簡歷編號：217263 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 歐陽縣 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 地質大學（武漢） | 所學專業： | 工程技術 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 湖南永州 | |
| 技術特長： | 1.專業技術能力：熟悉工程領域專業知識，像建筑工程的施工工藝、結構設計原理。掌握工程相關規范標準， | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 項目經理 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 項目經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
| 深圳市騰達豐實業有限公司 項目經理 鋼結構工程師 1 ，項目規劃：負責制定項目計劃，包括確定項目目標、范圍、進度安排、資源需求和預算等。例如，為開發一款新軟件制定從需求分析到上線的各個階段計劃，預估所需的人力、時間和資金。 2， 團隊組建與管理：根據項目需求招募、選拔合適的團隊成員，并對其工作進行分配、指導和監督。協調團隊成員間的關系，促進良好的溝通與協作，比如組建一個建筑項目團隊，涵蓋工程師、施工人員等，并確保他們明確各自職責。 3， 資源協調：合理分配和管理項目資源，包括人力、物力、財力等。確保資源及時到位且得到有效利用，如在營銷項目中調配宣傳物料、廣告投放資金等資源。 4，進度監控：跟蹤項目進度，將實際進展與計劃進行對比，及時發現偏差并采取糾正措施。定期向相關方匯報項目狀態，若軟件項目出現開發延遲問題，及時調整計劃或增加資源趕進度。 5， 風險管理：識別項目過程中可能出現的風險，如技術難題、市場變化、人員變動等，并制定應對策略。像提前儲備關鍵技術人才，應對可能出現的技術人員離職風險。 6，質量控制：建立質量標準和質量保證體系，確保項目成果符合預定的質量要求。對產品或服務進行檢驗和測試，在建筑項目中檢查工程質量是否達標。 7，溝通協調：與項目涉及的各方進行有效溝通，包括項目團隊成員、上級領導、客戶、供應商等。處理好各方利益關系，協調解決沖突，如和客戶溝通需求變更問題，并協調團隊應對變更。 8，項目收尾：完成項目后組織驗收工作，確保項目交付成果得到客戶或相關方認可。進行項目總結，整理經驗教訓，釋放項目資源。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 1，溝通協調能力：項目經理需要與項目團隊成員、上級領導、客戶、供應商等多方面人員進行溝通。他們能夠有效傳達信息、協調各方利益和需求，避免誤解，確保項目順利推進。例如在建筑項目中，協調施工團隊、設計方和投資方的不同意見。 2，組織管理能力：可以合理安排項目的人力、物力、財力等資源。從制定項目計劃、分配任務到監控進度，項目經理能使整個項目有條不紊地開展，就像導演組織一場大型演出一樣，讓每個環節和人員都能發揮作用。 3，風險管理能力：能預測項目可能遇到的風險，如技術難題、市場變化、人員變動等，并提前制定應對策略。在軟件開發項目中，提前考慮到可能出現的技術瓶頸問題并準備解決方案。 4，決策能力：在復雜的項目環境中，面對多種選擇和突發情況時能夠迅速、準確地做出決策。當項目進度受阻時，決定是增加資源還是調整計劃方向。 5，目標導向意識：始終明確項目目標，確保所有的工作和決策都圍繞實現目標展開。不管遇到什么困難，都以完成項目預定目標為首要任務。 6，應變能力：項目執行過程中情況不斷變化，項目經理能夠靈活調整項目計劃和策略以適應新情況，保障項目持續推進。 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
