簡歷編號：185847 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 陳添榮 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 湖南長沙 | 籍貫： | 湖南長沙 | |
| 技術特長： | 17 年大型制造行業（遠大住工、富士康）經營管理經驗，擅長裝配式企業團隊建設及體 系經營管理。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 裝配式Pc制造中心總監 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 生產部經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 簡歷推薦報告 17 年大型制造行業（遠大住工、富士康）經營管理經驗，擅長裝配式企業團隊建設及體 系經營管理。 熟悉運用工廠各大系統 如：SAP& SFC& Agile& All part& PCAS& APS 并有獨自帶領團隊 完善系統經驗。 對于生產中產生的問題，能及時采取有效措施進行改善，在生產過程中努力的尋求人、機、 物、法、環的最佳結合點，確保品質 OK 并不斷提升品質，堅持持續改進，品質意識極強。 管理嚴格，注重團隊意識的培養。 基本信息 姓名：陳添榮 目前所在地：長沙 目前綜合年薪（稅前）：80-100W （稅前 3.2W/月*12 獎金提成） 期望年薪（稅前） 性別：男 年齡：35 歲（87 年 10 月） 婚育狀況：已婚已育 最快到崗：可盡快，商榷 教育背景 學歷教育起止時間 學校名稱 專業 學歷及獲得證書 2006.03-2008.06 湖南電子科技職業學院 建筑 大專 2001.09-2005.03 湖南省湘譚科旺電腦技術學院 計算機應用 中專 工作經歷概況（由最近一份寫起） 起止時間 公司名稱 職位 2013.07 - 2022.09 遠大住工 廣東公司總經理 2005.03 - 2012.12 深圳龍華富土康 生產課長/工廠廠長 工作經歷 2013.07 - 2022.09 遠大住工 廣東公司總經理/遠大精益學堂顧問 企業簡介：遠大住工是一家總部設立于中國湖南長沙的綜合型建筑工業化企業，也是國內首家擁有完 全知識產權的建筑工業化企業，于 1996 年進入建筑工業化領域 ，遠大住工是住建部第一批授牌國 家級“國家住宅產業化基地”企業和擁有工信部 2018 年智能工廠試點示范項目的裝配式建筑企業。 遠大住工是中國建筑工業化的先行者和領軍者，是為建筑產業現代化服務的平臺企業，提供全球化、 規模化、專業化及智能化的裝配式建筑制造與服務，遠大住工是中國最大的 PC 構件制造商和 PC 生產設備制造商。 所在部門：集團/廣東子公司 匯報對象：副總裁/區域董事長 工作職責 2013 年 7 月 1 號到 2018 年 1 月長沙遠大住宅工業集團股份有限公司:PC 預制構件生產工廠 ●2013 年 7 月入職為生產廠長主要工作:工廠現場生產管理，產能/品質/安全提升.推進 8S 管理制，對生產計劃，生產組織，人員、設備、物料調配等不斷優化，保持生產現場的整潔 有序，推進標準化生產，推進 6S 管理制度。項目協調異常處理，工廠所有模具制作與模具安 裝管理。 ●2015 年 8 月調升為工廠廠長主要管理以下事項： 1、根據公司年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營與日常管理。 2、負責組織導入平臺生產運營、工藝、質量、計劃、定額及成本控制體系等，保證生產高效 正常運行。 3、組織落實、監督生產過程中工藝、質量、計劃、定額、成本、產量、設備指標，處理各種 異常。 4、負責對工廠各部門工作的督導、各部門工作目標的考核。 5、負責全廠人力資源整合協調、車間生產安全、發貨進度、運輸安全等。 6、負責與平臺各部門協調工作，確保內部銜接到位。 7、負責與當地政府、事業單位關系維持，溝通。 8、正確行使費用的審批權，對非生產性的費用開支嚴格控制，切實做到節約費用，降低成本 的目標。 9、負責做好工廠員工的培訓考核、人才選拔和儲備工作。 10、負責抓好企業文化建設、加強團隊建設、做好員工關懷。 ●2019 年調回長沙總部負責湖南區工廠運營管理主要職責： 1. 生產管理預制（PPM）項目設計規劃方案 生產工藝深化設計 生產設計規劃 生產能力評估 產品運輸方案 產品首件打樣 PP 2. 產品實現（MP）BPC-Maker《月度生產/材料計劃》EAS 過程成本控制生產組織（生產 5 要 素）PMC 運作 計劃、物流）QMS 運作（品質管理）TPM 管理（設備管理）工藝執行（SOP&IE 改善） 3. 產品交付項目需求計劃發貨計劃（DP）驗收出庫（OQC）物流齊套配送售后服務（PSS） 4. 結 算工程進度與項目回款、結算 GIS&EAS 成本分析項目結案部門：工廠管理 主要業績： 2013 年加入遠大住工，2015 年擔任湖南公司湘潭工廠廠長，多次獲得全集團產效及品質 第一名； 2019 年擔任湖南公司麓谷工廠廠長，在成本節約取得巨大突破，完善團隊建設和產能線體的擴充； 2020 年任命湖南公司總廠長，完成湖南公司工廠管理整合，期間突破月產能 2.5 萬 m3， 單條產線 125m 的記錄，同時，保質保量的完成 39 個項目，263 個棟號的交貨； 2020 年 12 月任命經營中心副總經理，協助地方工廠制定幫扶方案及推動工廠管理經營； 2021 年 5 月擔任廣東公司總經理，完成公司體系搭建，管理團隊建立，以及整個 CPS 系 統的導入。 榮譽獎項： 2014 年長沙遠大住宅工業集團股份有限公司《湘潭市安全生產先進個人》 2016 年長沙遠大住宅工業集團股份有限公司《湘潭市安全生產先進個人》 2017 年長沙遠大住宅工業集團股份有限公司《長沙分司季度之星》 2017 年長沙遠大住宅工業集團股份有限公司《優秀員工》 想換工作（離職）原因：想跳出自我舒適圈，嘗試創業項目 2005.03 - 2012.12 深圳龍華富土康 生產課長/工廠廠長 所在地區：湖南湘潭 下屬人數：400 工作職責 在擔任生產部課長一職時，主要負責 Motorola 的路由器與數字機頂盒等產品的前段 PCBA 的 生產管理;SMT-PTH14 條生產線人員的調配安排 生產效率的達成及品質管控；SMT-PTH 生產品 質管控與進度跟進，與原材料的成本管控等工作;與對下屬培訓，考核。 主要業績： 協調 6 個廠區 9 家外包商，達成年度 300E NTD 營收任務； 確保營收達成，2010 年起 P 客戶營收達成率 99 ； 榮譽獎項： 2008 年富士康科技集團獲得《生產能手獎》 2009 年富士康科技集團獲得《精益生產獎》 2009 年富士康科技集團獲得《崗位能手獎》 2010 年富士康科技集團獲得《優秀基層主管獎》 2011 年富士康科技集團獲得《優秀主管獎》 想換工作（離職）原因：職業發展 我謹此聲明：所有本人填寫在此《履歷表》之資料為真實無訛，及本人從未犯有任何 刑事罪行。今后，如相關個人資料發生變更，將及時通知貴司進行更改。 |
| 個人簡介 |
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| 17 年大型制造行業（遠大住工、富士康）經營管理經驗，擅長裝配式企業團隊建設及體 系經營管理。 熟悉運用工廠各大系統 如：SAP& SFC& Agile& All part& PCAS& APS 并有獨自帶領團隊 |
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