簡歷編號：176805 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
倪堅 |
性 別： |
男 |
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| 出生年份： |
1992年 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
群眾 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
工商企業(yè)管理 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
工作經(jīng)驗： |
8年 |
| 現(xiàn)所在地： |
江蘇蘇州 |
籍貫： |
江蘇鹽城 |
| 技術(shù)特長： |
人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)崗位 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
銷售經(jīng)理 |
| 希望工作地區(qū)： |
蘇州市 鹽城市 |
| 崗位類別： |
銷售代表 |
求職狀態(tài)： |
仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： |
不限 |
月薪要求： |
10000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
1、通過部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個人和團(tuán)隊銷售指標(biāo)及KPI行為考核；
2、對銷售人員進(jìn)行日常的培訓(xùn)，提高他們的銷售技能；
3、從0到1組建富有高度成就導(dǎo)向、強烈積極競爭意識的銷售團(tuán)隊，定期團(tuán)建，提高團(tuán)隊氛圍，減少人員流失率；
4、根據(jù)公司CRM系統(tǒng)，把握組內(nèi)銷售人員的客戶情況，建立團(tuán)隊完善的客戶檔案體系；
5、根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù)，與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況，分析偏差原因并及時指導(dǎo)改進(jìn)，確保承諾目標(biāo)的完成。 |
| 個人簡介 |
| 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 |
