簡歷編號:169755 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 老鐵 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1980年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 所學專業: | |||
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 河北保定 | 籍貫: | 河北保定 | |
技術特長: | 鋼結構制作20年 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產管理 | ||
希望工作地區: | 保定市 | ||
崗位類別: | 車間主任 生產主管/組長 鉚工 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 9000以上 |
工作經歷 |
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證書: 一級注冊消防師、二級注冊建造師(建筑+機電) 職業概述: 1北雄鋼構:焊工、鉚工、組立班組長、發貨員、生產調度 2天津金萬方鋼構:詳圖員、工藝員、資料員、車間主任、生產經理 3恒天大迪集團:生產部長、質檢部長、鋼構部長(負總責)、生產副總 代表工程: 1橋類:蚌埠橋、慈海橋、北苑橋、滄黃橋、白旗橋、白溝橋 2重鋼類:北京環球影視城、北京郭公莊綜合樓 、中央電視臺剪刀撐、天津武清影劇院(造型天圓地方) 3門式鋼架:天津百利閥門車間(海河杯)、農科院淶水基地制造車間、天津榮耀玻璃制造車間、大油鋼構制造車間(設計畫圖生產安裝) 職業類別: 1焊工:二保焊探傷、電弧焊、電渣焊、埋弧焊、氣刨 2鉗工:鉆床(數控加工不能構件偏差0.3毫米以內)設備組裝安裝 3銑工:銑床、刨床 4鉚工:組立機操作、鋼構件拼配、特殊異型件制作、天圓地方、管道 5發貨:整體工程發貨統籌、單一車輛裝車 6下料:工程整體排版、數控排版 7工藝:拼配、焊接 8資料:取樣送檢、北京地區加工節段整體資料 9詳圖:精通CAD鋼構畫圖 10預算結算:需要熟悉現在市場價格 11管理:生產、質量、綜合 管理理念: 做事先做人,有德才有才 1管人理事,以人為本,建立適合企業的組織結構,嚴謹的工作流程,獎罰分明,權利與責任匹配,結果為導向,績效考核,人機料法環優化配置。職責清晰化、分工明確化、考核數字化、流程節點化。非一線作戰人員精 細化,細是每個細節有人員負責,精是精明能干,不能濫竿充數,精簡機構,精簡人員,給企業減負。生產管理人員專心化,專心生產,用心去做 減少額外負擔,精耕細作,秋后才豐收。終極目標探高效益。 2實際控制人的理念是企業的靈魂,是企業文化的源泉。企業文化不是口號 而是處理每一件事的觀點理念,體現企業整體處事方式,選擇。 3生產布局:合理布局提高產量,否則處處掣時,局部產能高,不能均衡 發展,從而影響全局。布局是在建廠之時就應該謀劃好,先天不足,后天彌補。 4質量是企業生存之本,沒有叫得響的質量,只圖一時快錢,不能長久立足 5安全生產是前提,必須高度重視,時刻緊細這根弦,保障經費,全員正視。 6文明施工是個大概念,不僅僅是現場整潔,也包含員工面貌,外事態度等,有利于減少安全事故,提高質量、產能,降低成本,和諧發展。 7成本控制需要全員行動,每個工程都要核算,也便于針對不同工程,合理預算投標。要讓全員樹立節約意識,形成習慣,浪費的都是純利潤。所以節能增效要植入到每個部門,每個工序,每個點滴。 8提高效益:所有工作都是為了掙錢,只有掙錢企業才能高速發展,但也必 須重視安全、質量等,這些因素都是相輔相成的,就像人的身體,只有所有器官健康,人體才能健康長壽。 個人訴求: 1千里馬常有,伯樂不常有,本人急需能體現自身價值的企業,忠誠長久相 伴,互惠互利,共榮共進。 2企業也需要情投意合年富力強的員工,,不能守舊,輸入新鮮血液,增加活力動力,老中青相結合,逐步年輕化。多元化引進人才,增強實力,向更大更強奮進。 優勢 : 1管理人員不具有的豐富實戰經驗,一線作戰人員不具有的管理和技術能力。 2人力資源豐富,技術生產管理人員,一線作戰人員,外包班組,都有儲備。 3帶來其他公司先進理念,先進技術,如虎添翼。 4對企業忠誠,年富力強,獨立又協同,合作共贏。 2人力資源豐富,技術生產管理人員、一線作戰人員、承包班組、輕重鋼 橋堡制作人員等。 3帶來其他公司先進理念(擯棄糟粕),先進技術,如虎添翼。 |
個人簡介 |
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專業制作20年,建模拆圖,資料工藝,備料排版數控編程,具體面談 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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