簡歷編號:149018 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 滕女士 | 性 別: | 女 | |
出生年份: | 1981年 | 婚姻狀況: | 保密 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 黨員 | |
畢業(yè)學校: | 長安大學 | 所學專業(yè): | 工程力學 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 廣東廣州 | 籍貫: | 浙江杭州 | |
技術特長: | 具有十九年知名地產公司和設計公司設計及管理經驗,熟悉標桿地產企業(yè)之完整設計管理制度 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 結構師 設計總工 鋼結構設計師 | ||
希望工作地區(qū): | 廣州市 | ||
崗位類別: | 鋼結構設計師 主設計師/設計經理/總工 結構師 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2017.02 - 2022.01 恒大旅游集團有限公司 結構部總經理 成本控制中心總經理 結構總工程師 總工任職期間:負責結構專業(yè)技術審核、方案制定、標準編制、技術溝通、現場支持等工作,并結合項目計劃負責跟蹤結構專業(yè)的進度計劃管理工作; 結構部副總經理(主持工作)任職期間:主持結構部部門管理工作,進行人員分工安排、績效考核、員工培訓等日常工作;同時秉承“項目設計、結構先行”的要求,協(xié)調統(tǒng)籌各專業(yè)進行項目資料的預判預提,確保結構安全、合理和施工進度及最后項目落地的一致性,同時狠抓部門圖紙質量技術管理,制定各種考核標準和獎勵政策,制動部門季度、年度計劃及目標,編制各類標準化設計指引,分解階段目標并推動落實; 樂園項目組副組長:帶領項目組完成全國十三個項目的項目管理工作,每個項目的面積約25萬方,涵蓋建筑、規(guī)劃、造價、結構、機電、包裝、BIM、設備、演藝、創(chuàng)意等十多個專業(yè),從項目前期規(guī)劃、流線設計、外立面造型方案確定、節(jié)能設計、成本控制及項目工程落地等各階段進行嚴格項目管理工作,以實現最初建筑目標的指導下,確保建筑效果、嚴控質量技術關、合理控制各階段造價成本、做好招標工作、推進施工進度、做好現場技術工作、及商務合同管理等多方面內容。 創(chuàng)意深化組副組長:為順利推進項目內容制作的落地,成立了創(chuàng)意深化小組,帶領各專業(yè)組成的團隊從創(chuàng)意概念階段介入,審核創(chuàng)意內容、故事完整性及合理性,最終完成創(chuàng)意方案的落地設計,涉及的專業(yè)有近十多個。 設計成本控制中心總經理:主持部門的日常管理工作、人員分工安排、績效考核,制定部門目標,確定各項目目標投資,并對各子項成本進行拆分,確保成本的過程可控,嚴控各階段的造價支出,同時制定嚴格的成本控制標準和體系。同時,為保證專業(yè)設計的統(tǒng)一性,由成本部牽頭完成專業(yè)的標準制定及負責監(jiān)督落實。 2014.04 - 2016.08 杭州鐵木辛柯建筑結構設計事務所有限公司 項目負責人 主持項目的設計與協(xié)調工作。 配合甲方積極參與前期的資料收集及市場調研工作。 結構優(yōu)化、選型與設計工作。 各階段的結構圖紙內審及施工期間結構類技術核定。 設計變更和技術核定。 部分設計類合同談判和付款。 2003.07 - 2014.04 浙江杭蕭鋼構股份有限公司 項目負責人。高級結構工程師 主持項目的設計與協(xié)調工作。 配合甲方積極參與前期的資料收集及市場調研工作。 結構優(yōu)化、選型與設計工作。 各階段的結構圖紙內審及施工期間結構類技術核定。 設計變更和技術核定。 部分設計類合同談判和付款。 |
個人簡介 |
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1999.09 - 2003.06 長安大學 工程力學 本科 2000.10 大學英語四級 2002.01 全國計算機等級一級 2013.11 高級工程師 具有十九年知名地產公司和設計公司設計及管理經驗,熟悉標桿地產企業(yè)之完整設計管理制度,在大型商業(yè)綜合體、大跨度空間場館、大型樂園等業(yè)態(tài)上有著豐富的設計管理經驗。近幾年重點專注于文旅、游樂、康養(yǎng)類項目。有強烈的進取心和責任心,很強協(xié)調組織能力,清晰地目標判斷力,綜合素質全面,有豐富的團隊管理經驗。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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