簡歷編號：146950 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 潘國強 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 東北林業大學 | 所學專業： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 河北衡水 | 籍貫： | 山東濰坊 | |
| 技術特長： | 從事電力鐵塔放樣17年 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 技術總監、技術總工 | ||
| 希望工作地區： | 天津 重慶 浙江省 江蘇省 河北省 四川省 河南省 青島市 安徽省 湖北省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 主設計師/設計經理/總工 工藝員/生產工程師 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1、本人從參加工作起17年來一直從事電力鐵塔生產企業的技術工作。能熟練運用道亨、TMA、LMA三種放樣軟件對電力角鋼塔、鋼管組合塔、變電構支架、電力鋼管桿等輸電產品進行放樣。特高壓交流線路工程從我國首條同塔雙回路特高壓交流輸電工程“皖電東送”項目開始；特高壓直流線路工程從“錦屏―蘇南”項目開始就參入到國家電網大部分特高壓工程的放樣工作。一直是公司技術部特高壓項目放樣的中堅力量。進入技術部之前，在生產車間組裝等崗位實習兩年多。熟悉電力鐵塔、變電構支架、電力鋼管桿的具體生產流程，加工工藝。直接參入生產加工的特高壓工程是我國第一條電壓等級為1000KV的晉東南-南陽-荊門特高壓交流線路工程的大跨越部分。 2、有團隊管理經驗，具有良好的溝通協調能力，熟悉電力鐵塔所有產品的具體生產流程、加工工藝。能夠結合項目特性、技術要求為項目順利進展提供全方位的技術支持。 3、性格成熟穩重、對結果追求完美，是典型的工作狂，從不怕工作多，總能把工作完成的更好。 4、從未間斷過一線放樣工作，即使在管理崗位也是邊干管理邊放樣。 5、目前職務是技術總監，可接受全國任意地區工作。 職業經歷：1、濰坊長安鐵塔股份有限公司-2005.8-2016.8（11年）-放樣員； 2、山東雙豐重工機械有限公司-2016.8-2017.9（1年1個月）-電力鐵塔技術負責人； 3、河北寧強鋼構集團有限公司-2017.9-至今（4年7個月）-技術總監。 ■工作經歷： 1、2005年8月--2008年6月（2年10個月）濰坊長安鐵塔加工一車間 職位：一線生產技術工人 工作職責：主要從事電力鐵塔的組裝工作。 2、2008年7月--2016年8月（8年1個月）濰坊長安鐵塔技術部 職位：放樣員 工作職責：a、負責所有電壓等級的電力角鋼塔、鋼管組合塔、變電構支架、電力鋼管桿的放樣工作； b、保存樣板與協助圖紙審核、工藝卡輸出、材料計劃； C、提供技術咨詢與相關服務； d、完成領導交辦其它工作內容。 工作理念：笨鳥先飛，先天不足，后天來補，最笨的人也要做最優秀的員工。因為大學學習的專業不對口，要想成為一名優秀的員工，只能依靠后天的努力迎頭追趕。在車間兩年邊干邊學，虛心向師傅請教，掌握了電力鐵塔除電焊工序以外其他所有工序的生產流程、加工工藝。2008年7月通過考試進入長安技術部。自己清楚機會來之不易，起點比別人低，就要比別人付出更多的努力。平時多加班，別人用一天完成的工作，我就利用連同加班的時間做的比別人更好。別人不愿意干的活我干，別人嫌麻煩的活我搶著干。白天放樣，晚上學習。進入技術部的前兩年我幾乎都是在技術部地板上睡的，晚上干到十一、二點，就在辦公室打地鋪睡，早上三、四點鐘就起來干活。進入技術部一開始我是最差的，但三年以后我就成為了整個放樣室無論是工作量還是正確率方面都是第一名。 離職原因：有更好的發展機會 3、2016.08－2017.09（1年2個月）山東雙豐重工機械有限公司 職位：電力鐵塔技術部負責人 工作職責：負責電力鐵塔技術部的所有工作、鐵塔產品發貨、現場售后工作。 離職原因：有更好的升職機會 4、2017.9－至今（4年7個月）河北寧強鋼構集團有限公司 職位：技術總監 工作職責：主要完成公司技術系統組織建設、管理培養、發展規劃等工作。 1、完成公司技術部門組織機構設置、人員配置和發展方向的規劃。 2、完成公司技術人員階段性培養規劃和培訓工作，制定完善部門的管理制度 以及考核文件。 3、了解公司各階段生產計劃并為之做好前期技術準備。 4、完成部門自行轉化設計圖紙各個環節的組織協調。 5、完成各階段生產用圖紙的審核、批準工作，力爭生產圖紙準確無誤。 6、完成各項目各塔型樣塔技術準備和驗收工作。 7、完成各項目技術資料的技術交底工作。 8、完成生產車間、施工現場售后服務的技術服務和咨詢工作。 9、對公司技術系統質量管理、體系運行等進行組織、籌劃、實施并對其結果負責。 工作理念：對待工作永遠要把“責任心”放在第一位。要么不做，要做就要做好，并且要比別人做的更好。作為技術總監首先技術水平要比所有人都高，對技術的發展方向要有預見性，始終站在技術的最前沿，把握好技術發展的動向，帶領公司的技術水平走在同行業的前面。 作為一名技術管理人員，任何時候都不能脫離一線工作。技術水平不進則退。完成一件事有好多種方法，但總有一種方法是效率最高、正確率最高、過程最簡單的。作為技術總監有責任把這種方法找出來并推廣，只有親自深入一線才能發現問題，找到解決問題的辦法。因此我一直在干管理的同時并沒有放棄放樣工作，只要有時間就下手放樣。 工作成績：2017年9月我入職以后對原有的技術人員進行邊干邊培訓，同時招聘新的技術人員，對他們手把手的教，親自下手帶他們。到目前為止技術部由原來的4人增加到16人，所有放樣員都能熟練運用道亨對電力鐵塔所有產品進行放樣。完全能滿足車間年產能7萬噸左右的需求。編寫了電力鐵塔螺栓規格選用規范、放樣作業指導書、特高壓鋼管塔生產工序作業指導書、特高壓角鋼塔生產工序作業指導書、質檢作業指導書等內部資料。 求職動機：看看有沒有更好的發展機會 |
| 個人簡介 |
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| 教育經歷：1、濰坊學院 2001.09-2005.07 本科 | 統招 體育教育 2、東北林業大學 2014.01-2016.06 本科 | 函授 | 土木工程 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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