簡歷編號：144985 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
張女士 |
性 別： |
女 |
|
| 出生年份： |
1980年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
群眾 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
湖南師大 |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
工作經(jīng)驗： |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地： |
湖南常德 |
籍貫： |
湖南常德 |
| 技術(shù)特長： |
人力資源六大板塊 行政管理 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
人事行政 |
| 希望工作地區(qū)： |
常德市 |
| 崗位類別： |
行政/人事經(jīng)理 |
求職狀態(tài)： |
已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： |
不限 |
月薪要求： |
面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 2018年4月——至今 常德瑞華制造有限公司工作職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指導(dǎo)的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；2、負責工廠的日常人事行政管理、貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；3、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人員異動手續(xù)，并對異動資料和人事任命、通知、制度等文件進行存檔與保管；負責組織編寫崗位說明書；4、負責公司勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議的管理，社會保險的繳納、工傷事故等協(xié)調(diào)工作，意外險、公基金的相關(guān)異動管理與受理；5、負責工廠每月考勤、薪酬、績效核算；年底年終獎、年度預(yù)算核算；6、負責人力資源管理各類信息；員工關(guān)系管理；7、負責工廠企業(yè)文化建設(shè)；組織的年會、團建活動的開展；8、根據(jù)工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善培訓(xùn)體系、開展相關(guān)培訓(xùn)工作；9、組織、協(xié)調(diào)與政府往來，負責研究公司可申報的項目：負責收集，了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策及專項資金項目申報等信息；提出項目申報建議及企業(yè)資質(zhì)、榮譽、專利申請；10、參加園區(qū)組織的黨建會議，開展黨建工作，會議紀要完成黨建資料的提交等；11、公司合同的管理及招標文件審核；12、負責工廠外聯(lián)工作，對外行政招待（當?shù)卣块T日常監(jiān)督檢查，如：消防 、對接工業(yè)園管委會、街道辦等；13、負責公司安全生產(chǎn)管理、臺賬、消防器材年檢以及迎檢，質(zhì)量管理體系認證及年審。 |
| 個人簡介 |
| 綜合能力強，實戰(zhàn)經(jīng)驗 |
