簡歷編號：144985 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 張女士 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 湖南師大 | 所學專業： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 湖南常德 | 籍貫： | 湖南常德 | |
| 技術特長： | 人力資源六大板塊 行政管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 人事行政 | ||
| 希望工作地區： | 常德市 | ||
| 崗位類別： | 行政/人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2018年4月——至今 常德瑞華制造有限公司工作職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指導的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；2、負責工廠的日常人事行政管理、貫徹落實各項規章制度的執行；3、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等人員異動手續，并對異動資料和人事任命、通知、制度等文件進行存檔與保管；負責組織編寫崗位說明書；4、負責公司勞動合同簽訂、續簽、變更、解除、爭議的管理，社會保險的繳納、工傷事故等協調工作，意外險、公基金的相關異動管理與受理；5、負責工廠每月考勤、薪酬、績效核算；年底年終獎、年度預算核算；6、負責人力資源管理各類信息；員工關系管理；7、負責工廠企業文化建設；組織的年會、團建活動的開展；8、根據工廠業務發展需求，完善培訓體系、開展相關培訓工作；9、組織、協調與政府往來，負責研究公司可申報的項目：負責收集，了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策及專項資金項目申報等信息；提出項目申報建議及企業資質、榮譽、專利申請；10、參加園區組織的黨建會議，開展黨建工作，會議紀要完成黨建資料的提交等；11、公司合同的管理及招標文件審核；12、負責工廠外聯工作，對外行政招待（當地政府部門日常監督檢查，如：消防 、對接工業園管委會、街道辦等；13、負責公司安全生產管理、臺賬、消防器材年檢以及迎檢，質量管理體系認證及年審。 |
| 個人簡介 |
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| 綜合能力強，實戰經驗 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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