簡歷編號：141595 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 漳州職業(yè)技術學院 | 所學專業(yè)： | 數(shù)控維修方向 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 7年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 福建廈門 | 籍貫： | 福建漳州 | |
| 技術特長： | 熟練office，cad辦公軟件，材料管控，初步掌握tekla，預結算，排產計劃管理， | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 技術主管/商務 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廈門市 漳州市 | ||
| 崗位類別： | 造價/預決算/招投標 技術員 鋼結構工程師 銷售主管/總監(jiān) | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2021/03~至今 某鋼構公司 副總經理 1.統(tǒng)籌協(xié)調各個部門之間信息傳達及流程的制定。 2.協(xié)調車間工作，同車間主任討論項目的排程，人員組織及工期完成節(jié)點。 3.同客戶討論協(xié)調工期，工藝及相關問題并傳達車間完成客戶要求。 4.組織人員對材料數(shù)據(jù)化管控及力求降低耗材，對合理化管理流程提出建議及改善。 5.建立車間生產計劃數(shù)據(jù)管理化，有效的分析車間進度問題，及對班組產能分析，更加了解每個 班組能力對后續(xù)派單有引導作用，并在滿足工期情況下做出及時調整。 6.對接客戶新項目洽談，報價，制定合同，結算等事務。 7.對項目工程款跟催，確保公司及時回籠資金。 2019/11~2021/03 某上市鋼構公司 課長 1：主導推行人工加工成本精細化，數(shù)據(jù)化管理，并開發(fā)相應OFFICE精算系統(tǒng)，提升精算效率。 2：主導排料主要工作，以文件資料及數(shù)據(jù)化管理用料，達到用料透明化，節(jié)省耗材，并制定相應排料報表及工作流程。 3：培訓精算人員及排料人員，指導經驗，提升部門團隊能力，引導新人更快，更好融入工作中。 4：制定部門制度，管理建立部門的一切事務，引導部門與其他部門的工作銜接及溝通，提升部門之間的工作合作效率。 5：通過大數(shù)據(jù)分析主導審核定額基礎數(shù)據(jù)合理性并與其他部門溝通討論。 6：協(xié)助并提供經驗引導倉庫人員針對原材料的管理。 7;參與討論公司引進新軟件的功能開發(fā)并提出建議及要求。 2017/09~2019/11 某股份制鋼構公司 課長 1:針對公司的業(yè)務下達任務進行計劃，下發(fā)，分工安排，協(xié)調，問題解決； 2：統(tǒng)籌管理部門事物，協(xié)調部門團隊凝聚力，使得團隊中每個人能獨立按進度完成工作并串聯(lián)每個人成為一個整體； 3:對新進人員安排培訓，后期觀察了解新進人員能力對應崗位，發(fā)揮其最大作用，可以讓工作事倍功半； 4:下達工廠深入了解現(xiàn)場工藝并從現(xiàn)場中反饋問題及時了解并解決; 5：每三月會對部門員工進行技能評定，能更好的了解每個人的能力并作出調整及鞏固，更好的去發(fā)揮團隊力量 ； 6：會針對每個人技能評定對應相應薪資，以能力定薪并晉升需求激發(fā)員工積極心態(tài)，且嚴格控制部門耗材費，降低公司成本； 7：負責工程款及工程材料結算并對接客戶； 8；負責每年年末對接外單客戶審核外單材料使用量及庫存量； 2013/03~2017/08 某合資鋼構公司 計劃員兼代理課長 1: 負責工程預算工作且根據(jù)工程量提出材料采購申請； 2: 負責CAD摳圖.拆圖，清單錄入； 3: 負責鋼結構詳圖制圖及Tekla Structure制圖； 4: 負責生產一次切割排版，零件排版，型材排版. 5: 現(xiàn)場生產進度追蹤及現(xiàn)場制造上問題解決。 6.負責圖紙變更處理 7.部門經理不在時代理部門事務 |
| 個人簡介 |
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| 培訓經歷：生產管理系統(tǒng)及材料管控 2016/11~2017/01主導三個人團隊到泰國mcs鋼構有限公司學習那邊的生產管理系統(tǒng)及材料的制定及排料和把控，回國后協(xié)助泰國公司工作 自我評價：在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，并虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足，提升自己的能力。生活中是一個樂觀向上，為人隨和，興趣廣泛，自己對事比較執(zhí)著，有自己的主觀。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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