簡歷編號：1412 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 楊怡平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 廣東省技師學院 | 所學專業： | 材料成型與控制工程 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 8年 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣東河源 | |
| 技術特長： | 擅長鋼結構工程、多層及超高層結構、管桁架/網架結構、輕鋼別墅、活動板房、輕鋼結構房屋及機械設備工程生產制造、技術、工藝、質量與施工管理。鋼結構制造焊接生產質量控制，材料成型與現場控制管理、豐富的鋼結構生產現場技術指導、監督及安全生產管理。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 副總經理，生產廠長，鋼結構焊接工程師 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 鋼結構工程師 焊接工程師 廠長 項目經理 生產部經理 工程部經理 銷售主管/總監 總經理/副總經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 工作描述及業績： 2008年10月：浙江杭蕭股份集團—廣東杭蕭鋼構有限公司，擔任制造部重鋼生產車間焊接工藝員、生產車間調度一職； 主要負責“廣州亞運會體育館項目、深圳北站火車站鋼結構工程、香港屯門公路模板等項目工程”生產車間的組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因，采取有效工藝措施，確保此項目生產正常運轉。 建立完善生產流程，提高生產效率；改進現場管理，引進“德國DIN18800建筑鋼結構/國際ISO3834金屬結構質量控制標準體系”的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規范化。 貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。 2010年12月：香港金門建業集團—東莞原創金屬結構有限公司，先后擔任技術質量部工程師、生產部主管一職；主要工作職責有： 主要負責“香港會展中心、政府大樓鋼結構、香港觀塘游泳池度假村管架結構工程，中國南車、中國北車軌道交通車輛裝備及歐洲Arttsng隧道機械工程等”。 根據EN15085 /DIN18800鋼結構企業焊接體系標準制定和修改工藝路線，選擇工具和工藝，準備有效的操作文檔來指導生產，生產工件圖紙的處理和生產過程細節的制訂，核定工時，遵循NE/DIN18800國際焊接體系標準及生產技術要求，解決現場存在的問題。 為現場生產提供技術支持，為鋼結構產品編制生產計劃及返工工藝；主導實施焊接工程變更，及焊接方法和工藝的改善，焊接結構件的工藝分析和局部詳圖的準備。 協助總工程師處理生產技術與工藝質量問題；負責焊接技術管理和產品焊接監督工作；參與焊接工藝的制定和組織焊接生產；解決及處理焊接生產中出現的質量問題；參與高、精、尖產品的實際焊接工作。 配合總工程師做好EN15085/DIN18800等相關國際焊接體系工作，監督國際焊工的焊接質量等。熟練應用ISO和EN系列行業標準，負責鋼結構、鐵路、地鐵、軌道裝備等在設計研發、生產制造、質量保證等方面的焊接和技術指導、監督；與工廠和客戶進行溝通，審核訂單等。 2012年10月：佛山市鴻泰鋼結構制造有限公司，擔任公司生產副總/廠長/鋼結構工程師一職；主要業績及管理職責： 主要負責“大型重工鋼結構、輕鋼結構、建筑結構模板裝備及鋼結構別墅、活動板房、集裝箱房工程等”。 參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。 主要職責： 1、負責鋼結構生產制造、安裝施工過程監控與管理，根據實際的工作量，計劃需要的設備、機器，工具及人力；配合質檢部對產品的最后驗收、出廠，負責運具的聯系與裝車，圖示及說明管理生產活動，定期發布活動分析報告。 2、內部管理工作，安排工廠的日常事務；按責、權、利的合理分配安排工作到個人，負責解決和處理生產或安裝過程中的難題和出現的問題；樹立員工主人翁的工作態度和敬業精神。 3、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護工作；協調擴大生產規模設備的安裝及原設備的維修以及負責工廠生產質量及安全控制；與人力資源部協調組織相關人員到工廠的培訓和鍛煉。 4、在每月結束發布月度生產經營狀況的報告，每季度的結束日發布述職報告；向總經理匯報每周的工作量和生產率。 2015年4月：廣東鴻泰鋼結構房屋科技有限公司，擔任河源公司總經理/廠長一職；主要業績及管理職責： 主要負責“鋼結構建筑工程、網架、工業廠房/倉庫、輕鋼別墅/集成房屋、活動板房、住人集裝箱房、陽光雨棚/停崗、建筑加層/閣樓及基礎建設工程等” 工作職責： 1、嚴格履行公司及本部門管理制度、崗位職責； 2、以結果思維要求下屬員工，并對所屬部門及工作行為和結果負責； 3、根據工程生產單，合理下達生產計劃并監督執行； 4、檢查對各生產車間生產廢料的比例及銷售監督； 5、及時監督車間對設備進行檢修、保養、清潔的實施； 6、能夠合理進行各車間主任各項工作（人員管理、產品質量、損耗、進度、衛生、防火、防盜等）的檢查、監督和考核； 7、嚴格監督、控制車間材料、易耗品、勞保用品領用制度，降低損耗； 8、能夠按公司計件標準月底核算工資及時上報； 9、及時組織對新老員工的技能、崗位職責進行培訓、獎罰、指導評價下級工作； 10、負責協助公司行政、人力資源部門及上級完成對工人的日常行為規范的管理；完成上級交辦的其它任務。 |
| 個人簡介 |
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| 教育/培訓經歷： 2004年9月份～2007年6月份，就讀于廣東龍川第一高級中學，高中文化教育； 2007年8月份～2009年7月份，就讀于廣東省技師學院，�？坪附蛹夹g與工程專業學習； 2010年12月份，SLV/TUV焊接技術研究所（CANB），國際焊接工程師學習深造； 2014年3月份～（繼續教育在讀），就讀于汕頭大學，函授本科材料成型與控制工程專業學習； 2011年7月份，上海金屬結構學會，鋼結構、金屬材料空間結構設計與制造行業規范專題學習； 2012年4月份，中智信達總裁討研班，企業管理與營銷管理培訓學習； 2013年7月份，中國鋼結構建筑協會，128期工程技術與施工管理專題研討與學習； 所獲證書（資質職稱）： 《國際焊接技師/工程師（IWS/IWE）》； 《美國注冊焊接檢驗工程師（AWS/CWI）》； 《美國鋼結構規范（AWS/D1.1）》； 《國家高級焊接技術資格證》； 《國家特種作業資格證》； 《國家計算機中級技術資格證》； 《獲2010年東莞市職業技能競賽焊接技能選手》； |
| 相關證書 |
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