簡歷編號：139419 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 余秋紅 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 九江職大 | 所學專業： | 國際貿易 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年 | |
| 現所在地： | 江西九江 | 籍貫： | 江西九江 | |
| 技術特長： | 較強的商務談判及合同審核能力。熟悉鋼結構行業 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售總監 | ||
| 希望工作地區： | 九江市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/總監 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 6000以上 |
| 工作經歷 |
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| 九江神工輕質鋼構有限公司 1.獨立制定部門管理和工作計劃，不定期培訓員工專業知識。 2.分派銷售任務，協助員工提高業績。 3.電臺推廣，網絡銷售及各個政府領導維護。 4.協助分公司從籌備 選址 到正常運營等一切工作。 5.任職期間所有的合同淡判，審核以及執行的把控，把握銷售脈搏，控制合同的執行過程及各項目上的回款，得到甲方和公司的高度認可。 6.熟練的車技 在貴公司一直保持著相當好的業績成績，2019年一個人撐起整個公司，2020年一個人的成績是整個公司的70％（疫情并沒有阻擋我前進的步伐）公司的在職人員20多人。 大潤發超市 1、營運主管的首要職責是根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好經營管理工作。 2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時了解員工思想動態，深入細致地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。 3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專柜每月的經營情況，并給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。 4、經營結構及大型促銷活動的組織和實施以及商品標識牌、POP、商品擺放提出指導性建議，不斷與供應商溝通，不斷推出各種形式的促銷活動。 5、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售。 6、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，并不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。 7、組織本部門會議，及時傳達總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。 8、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。 9、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。 10、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議 |
| 個人簡介 |
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| 有近十年的管理及銷售經驗，開發過新的項目及新市場，取得很好的成績，與此同時也讓公司發展上了一個新的臺階，最大的優點就是具有獨立的市場開拓和客戶開發能力，具備談判技巧，較強的語言表達和溝通交際能力。有干勁，親和力好，很容易和客戶成為朋友。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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