簡歷編號:133457 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 李剛 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1980年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 石首高級中學 | 所學專業: | ||
最高學歷: | 高中 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 浙江寧波 | 籍貫: | 湖北荊州 | |
技術特長: | 一線精益生產管理 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 焊接主管 | ||
希望工作地區: | 寧波市 | ||
崗位類別: | 生產主管/組長 焊工 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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1、根據每日科長生產計劃下達的生產任務,合理調配生產人員進行生產。每日完成物量確認及未完成物量報告,樹立當日未完成物量的對策及明天工作的展望。 2、負責收集本組的物料投入情況及損耗情況,并將缺少材料相關型號反饋加工切割及后期督促確認。個人權力范圍內解決不了的及時進行匯總提交上一級領導。確保不影響工作計劃進度。 3、加強本組的生產質量控制和管理,負責要求本組職工嚴格執行崗位標準操作程序,對現場發生的品質問題,及時分析及對策制定。對現場技能不足員工再教育指導和師徒責任制。確保產品質量。員工積極性表現進行管理、團隊的離職率嚴格控制、考核提出獎罰意見。 業績: 1、2012年對部門內原有復雜生產項目流水線改造獲公司總經理特別革新改善獎勵。48人團隊每月效率提高18%,減少部門工時每月2500h費用10萬左右。 2、工作中獲得優秀員工,優秀職班長,工會優秀職工代表。 3、12年的管理技術經驗為部門內取得生產性累計46%提高。 4、客戶品質一次性通過率99%。并且為公司培養帶徒標準合格操作人員100余人。 5、曾經參與三星自營業物量沙特迪拜火車站精工項目制造及管理。提高整個項目效率12%。提前交貨日期25天。為公司挽回逾期損失1000萬以上。 6、內業生產部門小組引進協力企業技術指導員工技能培訓安全培訓及監管。為協力企業節省工時10%以上,生產量15%提高。為協力企業年工時費減少14萬以上。 7、2020年公司自營業江南造船及上海滬東造船業務工法工藝指導及品質工期計劃監管。得到了江南及滬東駐三星船東的特別肯定和滿意。也為整個項目工時減少11%。 |
個人簡介 |
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10年以上韓資50人以上一線精益生產管理,對計劃下達,物料投入,品控標準操作,設備維護,上下級指調安排,員工KPl每日業績目標計劃及考核監督,車間3定5S及工藝革新改善每日推進及保持,有較強的管理協調組織能力和經驗,個人溝通能力團隊意識較強。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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