簡歷編號：127129 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 劉薇 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 西南科技大學 | 所學專業： | 計算機專業 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 四川德陽 | 籍貫： | 四川德陽 | |
| 技術特長： | 辦公軟件、PS、會計初級職稱、剪輯軟件 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政人事出納 | ||
| 希望工作地區： | 德陽市 | ||
| 崗位類別： | 行政/人事經理 財務/會計/出納 文員/助理/秘書 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 3000以上 |
| 工作經歷 |
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| 出納工作： 1、負責日常現金、票據收付、保管，編制與現金、銀行存款相關記賬憑證，登記現金、銀行日記賬； 2、審核報銷單據的金額和批準手續，按照費用報銷流程的有關規定，辦理費用報銷業務，編制費用報表； 3、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收；付、報銷等工作； 4、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作； 5、負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符； 6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作； 7、工資的核對以及發放。 人事行政工作： 1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施； 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用； 9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續； 12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作 13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理； 14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成； 16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。 |
| 個人簡介 |
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| 1、會各種辦公軟件以及繪圖軟件，有會計初級職稱證書！ 2、人事行政工作經驗豐富！ 3、誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任； 4、有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢； 5、肯學習 有問題不逃避 愿意虛心向他人學習； 6、愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，平易近人。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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