簡歷編號：12657 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 賈建兵 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 河北唐山 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 有十年的生產管理經驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產副總、廠長、生產經理 | ||
| 希望工作地區： | 北京 天津 唐山市 | ||
| 崗位類別： | 廠長 生產部經理 | 求職狀態： | 隨時 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 8000～10000 |
| 工作經歷 |
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| 2000 -- 2014 北京聯東集團 | 生產經理 行業類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業性質：民營 | 規模：10000人以上 | 職位月薪：6001-8000元/月 工作描述： 曾任職： 一，天津新聯模板有限公司工段長質檢員、工段長（2000-2002年） 直接監督，安排具體生產人員的工作，班會對產品重點進行講解，質量問題的總結及改善，現場設備的維護等。對新員工的培訓等 二、調任北京重工鋼結構有限公司任橋梁生產部工段長，組建橋梁模板工段（2004-2005年）。 三、調任天津百興鋼結構有限公司車間主任、生產經理組建橋梁焊接工段（2005年-2010年） 根據公司總體規劃制定相關制度并監督相關部門實施。6s管理，安全管理，現場管理，成本管理，設備管理，人員管理，績效管理等 四，調任天津百興鋼結構有限公司質量管理部經理（2010-2012年） 根據公司總體規劃制定公司相關質量目標，質量計劃，并監督相關部門實施。組織公司質量分析會。負責公司內，外重大不良的分析改善。制定本部門財務預算。 五，調任西安聯東模板公司質量管理部經理（2012-2013年） 六，北京易安德模板有限公司生產經理（2014年） 負責公司內部所有工作的管理及協調，外部客戶的接待，及產品內，外重大不良的分析改善。 |
| 個人簡介 |
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| 1，本人性格熱情開朗，工作勤奮，能吃苦耐勞。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有十年的生產管理經驗，曾獲得優秀管理員工，技術標兵等稱號。 2，對現場6s管理，成本管理等經驗豐富。 3，尤其對鋼結構，橋梁模板管理，技術及制作有豐厚的經驗。 4，熟悉辦公軟件及cad制圖軟 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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