簡歷編號：125041 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 陳先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 蘭州理工大學 | 所學專業： | ||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 江蘇徐州 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術特長： | 10年機械行業大型企業生產管理經驗，熟悉世界500強企業管理流程。目前管理超過100人團隊 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產主管 | ||
| 希望工作地區： | 徐州市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任 生產部經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2019.07 - 至今 徐州羅特艾德回轉支承有限公司 經理助理（廠長助理） 1.制定生產計劃，并根據生產計劃合理控制生產進度，并編制物料計劃，保證準時交貨 2.負責車間5S，TPM，員工紀律，工作班次等日常管理 3.協助相關部門做好新員工招聘與培訓 4.指導員工嚴格執行工藝紀律，組織各部門研究分析、處理產品不良，持續提高產品質量 5.持續改善車間管理水平，執行改善項目，推行精益生產制造 6.控制車間物料消耗，指導、監督員工合理使用原、輔料、生產工具及其他易耗品 7.完成部門制度建設與完善 8.每周組織管理會議，安排布置生產，及生產完成情況跟蹤。 9.完成員工績效考評，及時提出獎、懲措施 10、管理超過300人團隊 2014.02 - 2019.06 歌博鑄造（徐州）有限公司 生產主管 1.根據生產計劃合理控制生產進度，保證準時交貨 2.負責車間5S，TPM，員工紀律，工作班次等日常管理 3.協助相關部門做好新員工招聘與培訓 4.指導員工嚴格執行工藝紀律，與質量部門緊密協作，分析、處理產品不良，持續提高產品質量 5.配合生產總監持續改善車間管理水平，執行改善項目 6.控制車間物料消耗，指導、監督員工合理使用原、輔料、生產工具及其他易耗品 7.配合完成生產部門制度建設與完善 8.定期組織基層管理會議，傳達公司信息，與上、下級保持良好溝通 9.定期提交生產報表，保證生產數據準確、及時、有效 10.完成員工績效考評，及時提出獎、懲措施 11、管理超過100人團隊 2012.02 - 2014.01 卡特彼勒底盤（徐州）有限公司 生產主管 1、負責生產車間現場安全的管理，宣貫并建立安全第一文化的氛圍，并積極組織并參與安全改進，嚴格執行人員有證上崗； 2、負責生產車間現場質量的管理，積極組織并參與質量改進； 3、按時完成生產計劃，并做好人員預算，在需要補人，及時提前提出需求計劃； 4、通過建立預加班申請制度和明確生產目標，提高人員效率，減少人為的加班； 5、組織現場CI（持續改進）實施，推動現場安全、質量、速度及成本的改進； 6、協助生產總監做好本部門的年度預算并跟蹤預算月度執行情況； 7、組織現場工位標準化更新改進及標準化審核，推進標準化工作，推動現場安全、質量、速度及成本的改進； 8、負責本部門CPS的實施，參與公司級VST（價值流轉換）項目； 9、組織月度OEE分析會，推動RIW項目實施，提高OEE； 10、按照CPS要求，計劃并實施了生產車間的5S項目（現場畫線、區域負責人制及5S審核、5S工具的采購需求）; 11、通過組織對現場標準化、工藝卡片及控制計劃的現場討論并匯總問題，推動相關部門的改進； 12、通過對現場刀片和油漆成本控制設立目標（單件成本），組織并實施改進。 2009.08 - 2012.01 廣西柳工機械股份有限公司 車間副主任 1、協助主任抓好車間的管理工作，并對分管的工作負責，督促工段、班組按時完成生產任務。 2、負責焊接機器人生產線的現場實施管理，并在2個月內使產線正常化運轉； 3、2009年被評為柳工年度優秀新員工； 4、熟悉構件生產的下料、拼焊、機加、油漆工藝； 5、建議并參與了車架減少鏜孔余量，工序能力大大提升，提高了至少10％生產效率，并且減少機床刀具的磨損，額外減少了成本; 6、負責生產用圖的收集和管理，并做好零件生產過程檢驗卡的記錄，確保產品的流程受到控制; 7、負責工時登記匯總和工裝管理、設備點檢卡交接班記錄的管理； 8、參與分廠年度產能策劃，熟悉生產管理以及SAP。 9、推行員工培訓，推進班組長能力建設，減少浪費，持續改善。 |
| 個人簡介 |
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| 2005.09 - 2009.06 蘭州理工大學 本科 10年機械行業大型企業生產管理經驗，熟悉世界500強企業管理流程。 7年外企生產主管管理經驗，并經歷企業建設成長的2年。 目前管理超過100人團隊。 熟悉現代企業生產管理理念。 開朗，善于組織策劃交際，且易與人溝通，工作認真且上手快。有責任心，工作積極主動認真，具有較強的團隊合作精神。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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