簡歷編號：11044 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 汪樂斗 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1958年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南大學(xué)（進修） | 所學(xué)專業(yè)： | 工民建 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖南懷化 | 籍貫： | 湖南長沙 | |
| 技術(shù)特長： | 本人從事輕鋼生產(chǎn)最早的專業(yè)技術(shù)管理人員，在輕鋼生產(chǎn)和工程安裝方面有豐富經(jīng)驗，并擔(dān)任過大型鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)廠長十多年。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 副總經(jīng)理/副總裁、生產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、品管部經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 廣東省 福建省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 75年-81年 在湖南第四建筑工程公司從建筑工作，泥工，水電安裝工。 82年-84年 在湖南大學(xué)進修學(xué)習(xí)，進修工業(yè)與民用建筑專業(yè)。 85年-92年 在湘維有限公司從事壓力容器制造工作（大型國有企業(yè)），鉚焊焊接質(zhì)檢員。 93年-96年 在上海祥谷鋼構(gòu)任生產(chǎn)廠長（臺資、一級資質(zhì)），擔(dān)任生產(chǎn)主管、人事部經(jīng)理、生產(chǎn)廠長。 97年-01年 在浙江杭州新峰機械廠（臺資）從事鋼結(jié)構(gòu)工程生產(chǎn)安裝管理工作。 02年-04年 在湖南大力鋼構(gòu) 任生產(chǎn)部經(jīng)理兼廠長（合資、一級資質(zhì)），主管生產(chǎn)部、工程部、品管部工作。 05年-08年 安徽瑞德鋼構(gòu)任廠長（一級資質(zhì)），主管設(shè)計部、生產(chǎn)部、品管部工作。 09年至今在湖南華楚監(jiān)理公司從事鋼結(jié)構(gòu)、土建、水電工程監(jiān)理工作（總監(jiān)代表）。 |
| 個人簡介 |
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| 82年--84年在湖大進修學(xué)習(xí) 個人證書 2011.01 監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格 1989.07 注冊土木工程師 我是國內(nèi)從事輕鋼生產(chǎn)最早的專業(yè)技術(shù)管理人員，在九二年國內(nèi)還沒有完整的輕鋼生產(chǎn)設(shè)備的時候，就進入臺資企業(yè)采用進口設(shè)備生產(chǎn)輕鋼產(chǎn)品。參加工作以來，一直從事壓力容器制造、鋼結(jié)構(gòu)制造與安裝、鋼結(jié)構(gòu)工廠管理等工作三十多年，并擔(dān)任過大型鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)廠長十多年，對鋼結(jié)構(gòu)工廠的生產(chǎn)管理，工藝優(yōu)化，成本控制，生產(chǎn)調(diào)度，現(xiàn)場安裝，設(shè)備管理、圖紙審核、品質(zhì)管理、輕鋼生產(chǎn)線流程線的設(shè)計等方面有豐富的經(jīng)驗�？梢愿鶕�(jù)工廠生產(chǎn)情況采取有效措施降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭實力。特別對生產(chǎn)線的設(shè)備安裝、生產(chǎn)流程設(shè)計、生產(chǎn)工藝制定、崗位人員配備、原材料合理利用、制造詳圖審核、方案圖審核、工程報價等方面的工作能力和策劃能力很強，對鋼結(jié)構(gòu)工程安裝有豐富的經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。非常適合擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)廠長或生產(chǎn)副總。也可以為公司短期服務(wù)，服務(wù)期內(nèi)，找到公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三者關(guān)系的平衡點，使公司利潤最大化。 本人長期在施工工地從事管理工作，對鋼結(jié)構(gòu)安裝方面、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、工程資料編制與整理等有豐富的管理經(jīng)驗。在我國目前鋼結(jié)構(gòu)市場競爭激烈的情況下，可為公司開辟一條適合本企業(yè)發(fā)展的道路，建立一套管理體系，培養(yǎng)一批管理人才。如果您有期待，請來電話聯(lián)系或QQ咨詢。 |
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