簡歷編號：110016 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 王強 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1974年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 四川行政管理學院 | 所學專業： | 經濟管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 四川宜賓 | 籍貫： | 四川宜賓 | |
| 技術特長： | 熟悉倉儲管理各項流程和環節，專業實戰管理和操作經驗豐富。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 倉庫經理/主管 | ||
| 希望工作地區： | 宜賓市 | ||
| 崗位類別： | 采購員 倉管員 統計員 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 惠州市惠陽區榮輝實業有限公司 擔任職位：倉儲主管 入職時間：2015/08至現在 工作描述： 一、主要工作職責： 1、倉庫規劃方面：負責倉庫場地、面積、空間利用、物料、人員、倉儲設備、7S管理、安全衛生及部門預算的編制和規劃。 2、倉庫制度建設方面：負責倉庫管理制度、入庫流程、出貨流程、帳物卡管理、先進先出規定、不合格品控制程序、呆滯品管控、報廢品處理流程、危險品管控、安全衛生、7s及ISO標準，等相關制度建設。 3、倉庫系統方面：負責部門組織架構設計、物料收發存流程設計、倉庫場地、面積、空間的規劃布局設計，效率和成本預算控制設計、ERP系統操作運用相關工作。 4、倉庫現場管理方面：負責根據企業戰略目標，設定目前倉庫月度、每周及每日的工作計劃，并落實現場管理要求及措施，在日常工作安排、布置、工作任務、工作完成進度的跟進、檢查方面加強監管，促成工作計劃的落實。 二、工作亮點（重點項目）： 1、全面梳理公司倉庫管理制度。把倉庫各項管理制度、流程，結合倉庫具體實際，為公司倉庫打造出更具針對性、適用性、可操作性的人性化管理制度工具，取得了良好效果。 2、對公司倉庫場所重新規劃布置。成功解決了公司建廠20多年以來，一直存在“亂堆，亂放，需要物品經常找不到”的面貌。 3、解決了困撓公司多年，倉庫數據一直存在“帳物混亂，帳實不相符”的局面。并成功打造出常態化下，每月財務部門抽查各個倉庫的帳物準確率，達到99％以上的業績。為公司決策層、生產、計劃、財務、采購各部門，提供及時準確的數據支持。 4、成功實施“定崗、定位、定目標”的管理方式。幫助公司把倉庫全體人員總數，從8人編制縮減到4人編制，在減員一倍的狀態下，依舊保持了倉庫日常工作的正常運作。（工廠總人數為220人左右的企業） 美興新型建筑材料（惠州）有限公司 擔任職位：倉務課長 入職時間：2011/08--2015/07 工作描述： 工作成績： 1、入職4個月后，順利通過公司和集團一年一度的年終大盤點，最終以“型材倉帳物準確率100％；鐵料倉準確率100％；成品倉準確率100％；配件倉準確率100％；輔料倉準確率98％”的成績，獲得公司的獎勵。（上年度前任成績依次為：67％、70％、80％、60％、70％） 2、推行倉庫定期互盤互檢制度。即每一周各倉庫自盤自檢一次，每兩周各倉庫交叉互盤互檢一次，每月協同公司財務部門，對所有倉庫復盤一次，優勝者獲得一定的獎金和流動紅旗。自2011年9月推行以來，當月開始比上年同期倉庫的帳實準確率提高了80％以上，物料損耗率比上年度同期大幅下降，取得了良好成效。 3、完善部門組織建設和團隊建設，建立并主導毎周一次部門工作例會，讓參會人員暢所欲言，及時了解和掌握倉庫人員的思想狀況，正確進行引導，激發他們的工作激情，收到很好的效果。 4、設計并推行倉庫績效考核模塊，按照工作計劃達成狀況，實行績效工資制，并成功引進倉管員之間的工作競爭機制， 成效顯著。 TCL國際電工（惠州）有限公司 擔任職位：倉庫領班 入職時間：1998/09--2010/12 工作描述： 1、倉管員：負責五金類、塑膠類物料的收貨、入倉、發料、庫存盤點及倉庫數據的維護工作。 2、倉庫組長：負責帶領五金倉庫，塑膠件倉庫的全體物料員，保質、保量、按時完成日常工作，完成上級交辦的其他事務。 |
| 個人簡介 |
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| 教育培訓：四川省行政管理學院 大專（ 1995/07--1998/07） 四川省江安中學校（省中）普通高中（1992/09--1995/07） 培訓經歷： 培訓方向：倉儲物流管理 培訓中心：TCL集團有限公司培訓中心 培訓時間：2010/10--2010/11 培訓項目： 1、倉庫管理基本理論知識和操作技能 2、倉庫安全管理知識 3、倉庫7S管理知識 4、ISO質量理體系知識 技能專長： 1、具有22年工廠資材管理工作經驗，15年倉庫主管級工作礪練沉淀，專業實戰管理經驗豐富。 2、熟悉倉儲管理各項流程和環節，對物料的收、發、存制度設計有獨到見解，能編寫資材類各項管理制度。 3、在倉庫帳物管理、出入庫流程規范、庫位安排、物品保管、安全衛生、員工培訓考核、勞動紀律管控、執行力度等方面經驗豐富。 4、能熟練使用ExceI和Word文檔，懂PowerPoint及ERP系統操作。 自我評價： 1、有良好的職業素養，思想健康積極向上。 2、思路清晰，責任心強，為人誠信正直，關注細節，執行力強。 3、新環境適應能力強，學習能力強，能有效將工作壓力轉化為工作動力，達成既定目標。 4、20年的工作磨礪！20年的工作沉淀！有信心、有能力帶領大、中型企業倉庫團隊，配合企業戰略目標的達成。 |
| 相關證書 |
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