簡歷編號:109630 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 王先生 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1968年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 湖北工程技術高等專科學校 | 所學專業: | 機械工程 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 安徽阜陽 | 籍貫: | 安徽阜陽 | |
技術特長: | 對箱型柱、十字柱有豐富經驗。精通PDCA,三T管理、TPS、TPM、TQM。6S管理、WTP管理。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產管理、工藝 | ||
希望工作地區: | 上海 浙江省 江蘇省 河南省 安徽省 | ||
崗位類別: | 焊接工程師 廠長 質檢/質量管理 生產部經理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經歷 |
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一、1997年5月宏力鋼構,2000年4月杭州杭蕭鋼構大班長2004年車間主任。2009年4月至2011年5月桐廬杭蕭制造部經理。12年普天鋼構生產副總。13年至17年福鑫重工工藝編制、工藝部經理、工價預算。18年至2020年科匯鋼構生產副總兼工藝部經理。2021年卓盛威生產副總,23年福星精工副總經理。 二、1、 組織建立和完善生產指揮系統,編制PDCA生產計劃,檢查監督周計劃和日計劃生產工作,確保月計劃生產任務產量的完成。協調現場安裝構件進場情況及時調整生產計劃進度。質量監督。 對各部門的日計劃、周計劃的進度跟蹤、檢查、考核。 2、 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。 3、定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。 4、 根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理。 三、生產管理、工藝部工藝師、工藝編制、焊接培訓現場指導。 四、工作描述:組織實施車間生產作業計劃,合理調配人力,物力調整生產布局,提高生產效率,主持生產會例,對生產作業過程進行監督,指導,同時進行生產質量控制,建立現場管理制度 并現場培訓管理知識。推進5S現場管理制度,開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生。統計各車間每日生產計劃,尋求改善提高生產效率,統計分析車間成本消耗,制定可操作業性成本控制措施。組織車間設備的日常維護和保養工作,使設備發揮最大效率,配合人力部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。對重鋼箱型柱,十字柱有豐富的實踐經驗。20mm以下不開破口直接埋弧焊UT全熔透探傷縫,60mmH型鋼反面不清跟提高生產效率、箱型柱主焊縫利用埋弧焊填充,提高生產效率,大大 降低生產成本及人力成本。制作過武漢證劵大廈79層,北京信息部,北京航天、香格里拉酒店、武漢新城國際博覽中心洲際酒店、印度電廠、法蘭克福機場、多高層和網架工程等等。60mm-130mm板厚的重大超高層工程建筑降低成本有獨到之處。對鋼結構多種焊接技術熟練的技巧掌握,解決生產中的技術瓶頸,編寫工藝指導書。對現場各項制作技術進行培訓指導,控制制作成本并解決生產難題。 |
個人簡介 |
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1996年至今從事鋼結構工作。15年湖北工程技術高等專科學校進修 [大專] 專業:機械工程類 類別:材料成型及控制工程(焊接) 1、焊接理論、焊接技能知識。杭蕭鋼構工藝處理論實踐培訓學習。 2、2004年代表杭蕭鋼構參加杭州電焊大賽第四名,從事焊接培訓中心工作,培訓學員氣保焊、埋弧焊探傷焊縫、電渣焊,栓釘焊、焊接理論加實踐。編制焊接工藝,現場焊接指導工作。編制生產制作工價。 3. 2015年榮獲焊接一級證書。(高級一級技師) 一、培訓課程:培訓 MBA、JIT、TPS、PDCA、YCYA、VMTA的管理 培訓地點:杭蕭瑞豐大廈,臺灣健峰技術管理研發中心(寧波余姚) 情況描述:1、臺灣健峰技術研發中心研修, 培訓MBA,JIT,TPS的管理,林建安、田方宇等教授培訓車間、公司管理。獲健峰畢業證書。 2、杭蕭任職期間,公司聘請北京大學教授李一橫教授培訓教練式管理系統。高賢峰、林建安、田方宇等專業教授培訓生產現場JIT和PDCA的循環管理的運用。 3、泰海管理學校,劉長江老師培訓企業管理、溝通與組織技能等。 4、15年在錫恩MIP云管理學院進修學習4R,YCYA執行力系統的管理。 二、積極好學,責任心強,能吃苦耐勞,對于輕鋼重鋼有多年的實踐經驗,特別是重鋼制作工藝有自己的獨特的方法,大大節省人力,降低生產成本,提高工作效率。對質量,工藝生產流程有豐富的經驗。 三、求職、生產管理、工藝編制、質檢部經理。 四、虛心好學、性格開朗、不斤斤計較。 |
相關證書 |
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