簡歷編號：10544 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 楊云歡 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 湖南經貿 | 所學專業： | 機電一體化 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 4年 | |
| 現所在地： | 湖南邵陽 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 高級數控車工（國家認證） 從事機械生產管理4年。對機加、工藝、質量等比較熟悉 能熟練運用MES/SAP系統 成本管控方面：以最小的成本，最大的發揮每個人的作用（人員）以適當的激勵，讓員工任勞任怨的工作（年終績效）以最少的材料消耗，加工出最多的產品（控制加工過程中物料的浪費） 質量方面：追責制 在生產過程中，出現的質量問題嚴格追究責任（ 人、機、料、法、環、測）并按比例索賠 產量方面：嚴格按照生產計劃生產，常規產品可以做適當的增加（適量做庫存） 因設計方面或外協商務件影響產品進度，采用追責制（按照單項產品100元/項進行考核（防止因跟蹤不到位或混日子人員進行追責））對生產瓶頸進行考察（1、員工是否在磨洋工（規定任務，未完成進行考核，超額完成進行適當激勵），2、加工困難，是否因人員不足或工藝不合理（增加人手，修改工藝）3、設備是否陳舊或需經常維修（對設備進行全面檢查、維修）4、產品精度要求不達標（與客戶或研發人員協商，如果在不影響產品質量的前提下，修改公差）） | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產管理 | ||
| 希望工作地區： | 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 生產主管/組長 | 求職狀態： | 隨時 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 4000～5000 |
| 工作經歷 |
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| 09年畢業后加入三一集團（婁底分公司），由員工開始做起，因工作努力所在班組連續半年產量、質量月度第一。因具有一定的責任心及號召力，被領導看重、培養。于10年8月被任命為班長，下半年班組產量突破歷史記錄，同時質量、安全等方面有了明顯提高。 故2011年12被公司任命車間主任，單獨管理生產車間，到12年6月被委派至總部參加副科級培訓。 |
| 個人簡介 |
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| 2010.8 參加公司班長培訓 2012.6 參加總部副科級培訓 對機加方面的質量、產量、成本等具有較強的管理。在管理車間期間產量提升30％，成本降低20％，車間內員工空前團結，車間整體績效經申請全部上調一級，能夠很好的團結同事，協調車間與車間的關系，超額完成公司交付的各項任務。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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