簡歷編號：104687 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 孫進科 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 西安電子科技大學 | 所學專業： | 企業管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東威海 | 籍貫： | 山東威海 | |
| 技術特長： | 精通工程強電施工；熟悉企業管理模式；熟悉水、電、暖、氣等工種技術。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 勞務管理 | ||
| 希望工作地區： | 威海市 | ||
| 崗位類別： | 施工員/施工經理 資料員 行政/人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1、2000年-2006年在文登市雙力板簧有限公司從事電器維修崗，主要負責高壓計量、電器維修。 2、2007年-2008年在韓國奧迪斯電子從事助理崗，主要協助經理負責駐威海辦事處客戶接待及設備銷售。 3、2008年-2010年在泰安市弘盛房地產有限公司文登弘盛小區物業從事項目前期電工崗，主要負責小區工程驗收及與業主對接工作。 4、2010年-2011年在山東卓達集團物業項目前期從事工程主管崗 負責項目前期工程驗收、工作交接。 5、2011年-2013年山東卓達集團商業公司酒店工程負責人，負責酒店工程整體管理。 6、2013年-2016年11月山東卓達集團建工裝配集團勞務管理部負責人，負責勞務管理部 電工、電焊工、水暖防水工、瓦工、木工、噴漆工、安裝工、高空作業工等200-400人 的日常管理工作。 主要工作內容：（1）完善勞務管理部相關管理制度、流程，對各崗位員工進行培訓，并監督落實各項規章制度。工作中不斷完善制度、流程，通過通知、培訓方式告知員工，使工作更加規范。（2）根據項目開展情況完成各項目新材樣品制作、場地配置、設備組建、新材裝配的施工；完成各項目勞務用工派遣任務，對勞務管理進行監督、控制；協調解決各項目在設計、配套與施工中出現的問題。（3）根據項目用工需求，統招各地分公司技術勞務工人 配合公司及各地方完成勞務人員招聘工作，建立勞務人員檔案。（4）制定部門培訓計劃，對新入職員工及駐地員工進行培訓，提升員工對企業文化的認知，強化勞務施工人員質量、安全生產意識。（5）對施工勞務工人進行考核，在日常工作中不斷淘汰，獎優劣汰，提升員工積極性，打造優秀團隊。（6）對施工項目進行巡檢，配合項目部檢查勞務人員工作、解決勞務在項目存在問題等事宜。（7）完成文件的起草、上報、存檔工作；通知傳達；員工考勤的監督、匯總、上報工作；部門、員工費用報銷等辦公室日常管理工作。7、2016年11月至今個體。①協助項目負責人完成建筑勞務人員實名制管理存檔；新材裝配勞務技能隊伍招聘、組建 調換、淘汰；勞務技能施工技術交底；辦理小區物業與商業項目前期介入核對、接收各類房屋和鑰匙； 核對、接收各類圖紙資料，并加以整理歸檔；核對、接收各類設施設備；核對、接收各類標識、移交歸檔。②、拓展、運營、維護小區商業物業項目管理的前中期介入 協調、落實、跟蹤 、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程項目遺留問題處理。③、溝通、協商、調解與地產公司有關具體業務對接工作，并代表合作團隊向地產公司報告有關物業與商業項目前期管理中涉及需地產公司相關部門協調解決的問題事項。（2）17年5月至今負責中經國際工程監理集團工程項目運作及拓展業務。（3）19年4月至今負責上海建發物業公司（威海分公司）物業項目運作拓展業務。 |
| 個人簡介 |
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| 1994年9月-1997年7月 文登市高村二中 初中1997年9月-2000年7月 文登市技工學校 中專 電工2010年9月-2012年6月 文登高等職業中心 高級電工2012年9月-2013年6月 特種設備檢驗院 特種設備操作2015年9月-2018年1月 西安電子科技大學 專科 工商企業管理 本人工作19年，經歷從普通員工到管理人員的成長歷程，在前期的工作中積累了豐富的工作經驗和雄厚的人脈關系。從事過管理和服務崗位，具備現場管理、人員管理、市場開拓、客戶服務的工作經驗。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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