簡歷編號：101374 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 袁金嬋 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川工業(yè)學(xué)院（現(xiàn) 西華大學(xué)） | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)械設(shè)計與制造 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 上海 | 籍貫： | 四川成都 | |
| 技術(shù)特長： | 熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)管理和項目管理；具有良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；英語（讀、寫、說）讀寫流利。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 商務(wù)經(jīng)理 項目經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 主設(shè)計師/設(shè)計經(jīng)理/總工 造價/預(yù)決算/招投標(biāo) 項目經(jīng)理 銷售主管/總監(jiān) | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1996年7月，畢業(yè)分配到上海五冶機(jī)械化分公司。從那時到2001年，本人在這家公司的技術(shù)部工作了5年，從事鋼結(jié)構(gòu)工程方面的工作。在這期間，本人先擔(dān)任了兩年的預(yù)算工程師和一年的材料采購代表，由于工作成績突出，后被提升為技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)管理工作，參與了寶鋼/中遠(yuǎn)/中建等客戶的鋼結(jié)構(gòu)項目約20多個，期間參與項目的價格預(yù)算編制/車間制件制圖/現(xiàn)場安裝工藝的編制等。 2001年至2008年，在上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司技術(shù)部工作。在此期間本人是一直在技術(shù)部承擔(dān)技術(shù)工程師的角色，負(fù)責(zé)或者參與了近10個海外項目和22個國內(nèi)項目的技術(shù)管理工作。這些項目在結(jié)構(gòu)方面涉及鋼結(jié)構(gòu)制作、機(jī)械工藝設(shè)備、設(shè)備制作和安裝等方面，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面涉及到日本標(biāo)準(zhǔn)、美國標(biāo)準(zhǔn)和歐洲標(biāo)準(zhǔn)等。在這些項目的技術(shù)管理工作過程中，面對各種挑戰(zhàn)，本人一直相信自己，盡最大的努力去克服了困難，和各客戶、業(yè)主之間都有很好的溝通，通過本身懂得的一些技術(shù)優(yōu)勢和能吃苦的精神，在技術(shù)方面確保了這些項目按照進(jìn)度計劃施工，取得了公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的信任和認(rèn)可。從這些項目的技術(shù)管理經(jīng)驗中，本人也不斷掌握了不少各國標(biāo)準(zhǔn)的鋼結(jié)構(gòu)知識，使本人在后續(xù)的工作中受益匪淺，在鋼結(jié)構(gòu)知識面和技術(shù)能力方面得到了很大的提高。 從2008年到2009年，在美國柏克德上海公司同時擔(dān)任催交員和工程師的角色。在被分配任務(wù)時，本人是直接駐在賣方工廠進(jìn)行項目圖紙的跟蹤、進(jìn)度的催進(jìn)和質(zhì)量的監(jiān)督，跟蹤推動項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題，確保項目按照項目進(jìn)度保質(zhì)保量交貨。一年內(nèi)協(xié)助公司完成了3個項目的及時交付。在工作中表現(xiàn)的敬業(yè)精神也得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚。當(dāng)然，本人從中獲得了一些管理相關(guān)項目的寶貴經(jīng)驗，為以后的工作提供了指導(dǎo)。 2009年至2018年，在上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司技術(shù)部工作，擔(dān)任技術(shù)部副技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理，分管技術(shù)部工作。在這些年里，本人投入了大量的精力來培養(yǎng)和提高部門員工的工作技能，以應(yīng)對來自海外市場的各種項目的技術(shù)管理能力要求，同時也在業(yè)務(wù)能力和管理能力方面不斷提高自己以適應(yīng)現(xiàn)實中項目和公司越來越高的要求。通過努力工作，本人們團(tuán)隊和部門員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和工作表現(xiàn)得到了公司的認(rèn)可，并多次獲得了表彰證書。在此期間，本人參加了100多個國內(nèi)和海外項目的技術(shù)討論。由于有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗和溝通能力，熟悉不同的標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ASTM/ JIS/ AS/EN/巴西標(biāo)準(zhǔn)的要求，也經(jīng)常參與項目與業(yè)主和甲方之間的合同談判，多次與商務(wù)人員一起到一些國家進(jìn)行項目的談判工作。 2018年至今，在上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司項目部工作，擔(dān)任項目經(jīng)理。在這兩年里，共負(fù)責(zé)組織管理了6個澳大利亞項目。在此期間，按照合同條款，自行編制和調(diào)整項目執(zhí)行計劃，同時組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門的材料采購、制圖工作、車間制作、質(zhì)量檢查、產(chǎn)品發(fā)運等工作。按照工期進(jìn)度要求，也做好公司內(nèi)部所有相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通工作，特別是業(yè)主之間的談判、溝通、協(xié)調(diào)等等，以不變應(yīng)萬變，做好相關(guān)的對策措施和解決方案，協(xié)助相關(guān)部門解決項目運行中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和設(shè)計、進(jìn)度變更。同時做好每次進(jìn)度款的回收工作和索賠費用的及時催討工作。在負(fù)責(zé)的項目組所有人員的一致努力下，相關(guān)的項目都如期或者提前按照計劃保質(zhì)保量地完成，取得的成績也讓負(fù)責(zé)的團(tuán)隊在2019年獲得了公司的認(rèn)可，被授予了“優(yōu)秀運營團(tuán)隊”的稱號。 這些年來，由于自身的勤懇、兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)和辛勤付出，本人獲得“質(zhì)量之星”、“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“中遠(yuǎn)崗位能手”、“中遠(yuǎn)四優(yōu)共產(chǎn)黨員”等一系列榮譽(yù)和獎勵十余次。2004年，被派遣到日本川崎播磨工廠學(xué)習(xí)了半年的盾構(gòu)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)了很多機(jī)械設(shè)備方面的知識。直到現(xiàn)在，本人仍然可以利用所學(xué)到的技能來提高本人從事的工作的效率。2011年到2012年多次被安排到巴西VALE公司長期出差和業(yè)主進(jìn)行多個項目的技術(shù)探討和解決。2019年曾被派遣到澳大利亞悉尼QQT項目現(xiàn)場進(jìn)行索賠事宜的談判工作。 |
| 個人簡介 |
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| 教育培訓(xùn)： 時 間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 證書 1997-06~1998-12 上海建峰學(xué)院 預(yù)算員 有 2004-08~2005-01 日本KAWASAK播磨工廠 盾構(gòu)工藝技術(shù) 有 2013-07~2013-12 上海交大慧谷 PMP 有 獲取證書： 年 份 獲獎內(nèi)容 1995.05 4級英語證書 1996.07 學(xué)士證書 1997.07 寶鋼建設(shè)三等功 2003.01 “質(zhì)量明星”榮譽(yù)證書 2004.01 “先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書 2007.06 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)證書 2008.08 “中遠(yuǎn)崗位能手”榮譽(yù)證書 2009.12 “優(yōu)秀催交員”榮譽(yù)證書 2010.12 高級工程師 2011.08 “中遠(yuǎn)四優(yōu)共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)證書 2011.12 “先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書 2019.07 “中遠(yuǎn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)證書 2019.12 “優(yōu)秀運營團(tuán)隊”榮譽(yù)證書 自我評價: 責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，樂觀向上，有良好的團(tuán)隊合作精神； 與同事、主管、客戶、投標(biāo)人相處融洽，希望本人能成為貴公司的一員。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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