風(fēng)電塔筒技術(shù)主管 |
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浙江精言風(fēng)電設(shè)備有限公司 |
| 職位描述 |
| 職位概述：全面管理車(chē)間人員、設(shè)備、質(zhì)量、成本、安全等方面，并做好上級(jí)及同級(jí)部門(mén)橫向溝通； 本職位必須有三年以上風(fēng)電塔筒行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 一、安全管理 1.隱患排查； 2.協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定隱患解決方案； 3.日常監(jiān)督、檢查、管理； 4.持續(xù)改進(jìn)； 二、質(zhì)量、工藝管理 1.明確質(zhì)量目標(biāo)； 2.找出質(zhì)量問(wèn)題； 3.針對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題制定相關(guān)提升方案； 4.日常監(jiān)督、檢查、管理； 5.持續(xù)改進(jìn)； 三、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)管理 1.人員、設(shè)備、場(chǎng)地產(chǎn)能分析，產(chǎn)前準(zhǔn)備； 2.制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)； 3.找出生產(chǎn)瓶頸，制定解決方案； 4.協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)相關(guān)工作； 5.持續(xù)改進(jìn)； 四、生產(chǎn)成本控制 1.明確成本指標(biāo)與控制目標(biāo)； 2.找出控制要點(diǎn)，制定相關(guān)方案； 3.監(jiān)督方案實(shí)施； 4.持續(xù)改進(jìn)； 五、文明生產(chǎn) 1.依據(jù)公司相關(guān)制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理； 2.制定內(nèi)部管理要求； 3.監(jiān)督考核； 4.持續(xù)改進(jìn)； 六、人員管理 1.做好員工思想教育； 2.做好人員相關(guān)培訓(xùn)； 3.人員日常行政管理； 4.持續(xù)改進(jìn)； 七、設(shè)備、工裝管理 1.做好設(shè)備產(chǎn)能評(píng)估及日常保養(yǎng)； 2.依需要協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好工裝設(shè)計(jì)、制作及改進(jìn)工作； 3. 持續(xù)改進(jìn)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 舟山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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