職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、...

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士，誠聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗(yàn)。2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)競技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購，詢價(jià)！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

行政經(jīng)理	安鉅特金屬結(jié)構(gòu)（天津）有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公行政管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人員分析，依據(jù)結(jié)果，結(jié)合部門發(fā)現(xiàn)需要，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化人員配置組織協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)，主導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)急演練，現(xiàn)場處置方案，新員工培訓(xùn)制定完善薪酬績效制度解決員工關(guān)系問題日常事務(wù)性工作外聯(lián)，人員接待熟知勞動法相關(guān)法律，關(guān)注政策更新

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政經(jīng)理	萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司辦公室后勤，車務(wù)，食堂，公司后勤總務(wù)工作，培訓(xùn) ，外部聯(lián)系溝通工作

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日常考勤，人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時更換資質(zhì)，辦證

行政經(jīng)理	吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司	吉安	5000-6000	1人
公司所在地：江西吉安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理，編制部門年度行政預(yù)算；2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會議制度的管理；3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用；4、策劃組織員工活動（年會、中秋晚會、員工運(yùn)動會等）、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作；6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián)，業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購以及對部門成本...

行政經(jīng)理	浙江兩山古建新材料有限公司	湖州	4000-6000	1人
公司所在地：浙江湖州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人事招聘兼職后勤管理主要負(fù)責(zé)人事招聘，后勤管理，發(fā)票整理收納，考勤統(tǒng)計(jì)，工資計(jì)算

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系。　       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

行政經(jīng)理	青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘，員工檔案建立，績效考核、工資核算、考勤管理，人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費(fèi)用，監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作；車輛管理和司機(jī)派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作，負(fù)責(zé)活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領(lǐng)用管理費(fèi)用控制7、...

人事行政經(jīng)理	重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	10000-12000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；  2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；  3、做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；  4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政經(jīng)理	廣東中辰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.協(xié)助副總經(jīng)理處理公司的全面日常工作2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度和流程，明確各崗位工作職責(zé)。3.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。5.翻譯（配合公司口譯或者筆譯）【錄用人員要求】1、男女不限2、英語六級，會基本交流3、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)4、5年以上管...

行政經(jīng)理	河北京峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	邯鄲	5000-8000	2人
公司所在地：河北邯鄲  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 管理負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。

行政經(jīng)理	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	上饒	5000-7000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 行政經(jīng)理，有鋼結(jié)構(gòu)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事行政經(jīng)理	廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；3.負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作；4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

人事行政經(jīng)理	四川省順源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	5000-7000	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格：1、行政管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、年齡35~45歲之間。3、大專以上學(xué)歷薪酬待遇：包食宿，購買社保，薪資8K/月~10k/月工作內(nèi)容：處理一系列社保，工傷等事務(wù)。管理后勤。制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；

人事行政經(jīng)理	保定市龍?zhí)旌澜饘僦破分圃煊邢薰��?/a>	保定	面議	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 具體工作概述如下：1.負(fù)責(zé)保定市龍?zhí)旌澜饘僦破分圃煊邢薰�司證照、資質(zhì)、印章、檔案、合同、固定資產(chǎn)實(shí)物等管理；?2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系處理等管理；?3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理月度例會，對會議決議的落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查及信息反饋；?4.負(fù)責(zé)保定市龍?zhí)旌冷摻Y(jié)構(gòu)公司電腦網(wǎng)絡(luò)及電話網(wǎng)絡(luò)的全面管理；5.負(fù)責(zé)公司辦公用品辦公設(shè)備的采購、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及日常管理等；6....

人事行政經(jīng)理	美聯(lián)股份廣東運(yùn)通重工有限公司	江門	8000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理梳理并編寫公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，文件發(fā)行、培訓(xùn)、宣導(dǎo)；2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核、薪酬計(jì)算、人力成本分析及優(yōu)化、員工關(guān)系；3、督導(dǎo)后勤管理，包括宿舍、飯?zhí)谩⒈０病�廠區(qū)停車位規(guī)劃、廢鋼處置、危廢轉(zhuǎn)移；4、監(jiān)管安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理、特種作業(yè)人員（電焊工、起重工、叉車）培訓(xùn)考證、安全臺賬指導(dǎo)；5、辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)、文件服務(wù)器...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開展人才盤點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

人事行政經(jīng)理	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	6000-8000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績效、員工關(guān)系與人資檔案管理，維護(hù)公司人力資源日常運(yùn)作。要求：1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達(dá)能力（普通話流利）。2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件，熟練使用辦公自動化設(shè)備。4、性別不限，年齡30~50歲，大專以上學(xué)歷，人事資源相關(guān)專業(yè)。

行政經(jīng)理	湖北恩施雄鷹鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司工程建	恩施	4000-8000	1人
公司所在地：湖北恩施土家族苗族自治州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;　　2.1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);　  3.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

行政經(jīng)理	河北斯特鋼構(gòu) 河北＋河南	石家莊 鄭州	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、組織管理：　　參加公司總經(jīng)理辦公會會議、組織公司各項(xiàng)會議；經(jīng)授權(quán)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門工作；　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、檢查各部門對公司各項(xiàng)重要決定、工作計(jì)劃及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門反饋信息，并提出合理化建議；二、行政及人力資源管理　　1、行政管理工作；　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；三、負(fù)責(zé)各類采購采辦工作。

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...

行政經(jīng)理	湖北宏豪誠錦裝配式房屋建設(shè)有限公司	黃岡	6000-7000	2人
公司所在地：湖北黃岡  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等文件；4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要...

行政經(jīng)理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	5000-8000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.組織行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，組織行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，起草及歸檔公司相關(guān)文件，搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等。任職要求：1.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。