職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

橋梁探傷焊工	四川昌順鋼結構有限公司	德陽	面議	若干人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 主要焊接橋梁，探傷焊縫自己焊自己刨，焊工全是米數計件。德陽市車間里

橋梁探傷焊工	四川昌順鋼結構有限公司	德陽	10000-20000	若干人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 主要焊接鋼結構橋梁，車間制作，長期有活。

橋梁建車間鉚工焊工	河南六建重工有限公司	洛陽	6000-10000	50人
公司所在地：河南洛陽  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 河南六建重工，招聘焊工、裝配工、切割工、行車工、叉車工、電工、維修工、轉運工等車間技術崗位和基層管理崗位地址：洛陽市汝陽產業集聚區經十二路西段一號

橋梁房建探傷員	四川恒博鋼結構工程有限公司	成都	3000-7000	3人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 橋梁、房建探傷45歲以下，相關工作經驗5年以上，工作負責，聽從領導安排邛崍羊安

橋梁鋼結構焊工鉚工	江蘇三工鋼橋股份有限公司	揚州	5000-10000	10人
公司所在地：江蘇揚州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 焊接與裝配，橋梁鋼結構加工，橋梁組裝劃線安裝

鋼結構橋梁焊工	中建科工集團四川分公司	眉山	8000-12000	40人
公司所在地：四川眉山  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 中建科工集團四川廠區（中建鋼構）新建橋梁生產線，歡迎在鋼結構橋梁焊接方面的專業人才。

橋梁鋼結構焊工	武漢佳駿杰鋼結構工程有限公司	武漢	8000-12000	10人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 公司經營鋼結構橋梁安裝及制造，招聘焊工、焊工學徒

橋梁鋼結構二保焊工	武漢勝瀚鋼結構有限公司	開封	10000-15000	3人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構橋梁工程現場的二保焊工2-3名，要求能登高UT探傷合格率至少95％以上，工地地點在河南蘭考，有意者請聯系

橋梁鋼結構焊工	江西聯天結構科技有限公司	新余	8000-10000	5人
公司所在地：江西新余  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 負責燒焊和拼裝主要為橋梁等各種部件焊接

橋梁工程鉚工，焊工	山東豐岳路橋有限公司	濟南	8000-10000	15人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】橋梁拼裝，焊接【錄用人員要求】有橋梁工程加工制作經驗，探傷包過，精通橋梁加工工藝【福利待遇】面議

重鋼橋梁鉚工焊工	安徽蔣康尖端建筑勞務有限公司	云浮 黃岡	8000-15000	若干人
公司所在地：湖北黃岡  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 常年場內加工制作重鋼橋梁，鉚工，焊工，看手藝定工資。

橋梁鋼構焊工帶班	江蘇炎龍鋼構科技有限公司	重慶 四川	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇宿遷  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 誠心招聘有責任心，水平到位，干過鋼構橋梁的焊工帶班，焊工經驗豐富，了解橋梁特別是鋼箱梁焊接工藝，焊接流程，可以帶隊指揮，并且有豐富的焊工工人資源的，工資薪水絕對到位。具體有什么問題，歡迎大家來電騷擾。

鋼結構橋梁焊工	徐州通達鋼結構	福州	10000-12000	若干人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構橋梁的焊接。實心焊絲，藥芯焊絲成型質量好，熔透探傷合格率高，會打氣刨的師傅優先！點工 計件，月工資10000

橋梁焊工	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	8000-12000	8人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 要求1、男性，50歲以下，身體健康，手腳麻利，無不良病史。2、有3年以上橋梁型鋼結構工廠焊工工作經驗。3、持國網焊工證者優先錄用。4、服從工作安排和崗位調動，吃苦耐勞，配合加班，團結同事。

橋梁焊工	成都品瑞鋼結構廠	四川	6000-8000	10人
公司所在地：四川成都  學歷要求：初中  工作經驗：1年以上 收藏職位 橋梁焊工1   能焊探傷縫的焊工10名2   二級焊工10名3   學徒焊工10名

橋梁鋼結構技術員	浙江景域鋼構有限公司	嘉興	8000-15000	若干人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 1.負責鋼結構橋梁技術方案編寫2.臨時支架計算，安裝工況模擬分析3.簡單橋梁模型受力分析

鋼橋梁深化設計人員	河南省第一建設集團建筑科技有限公司	鄭州	7000-15000	5人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 主要從事鋼箱梁分段分塊方案，提料圖，加工詳圖，胎架圖，總圖等

橋梁總拼班組	宜良憬遠建筑工程有限公司	昆明	5000-10000	若干人
公司所在地：云南昆明  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 橋梁總拼班組，有經驗的來，最好是云南本地人，項目可能不連續，需要具備一定的墊資能力和人員儲備能力！

探傷焊工，鉚工	浙江滬升鋼結構有限公司	南寧	12000-15000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 探傷焊工，氣刨嫻熟，探傷縫合格率95％主要制作重鋼箱型柱，圓管柱，十字柱，要求能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：南寧市

二級探傷焊工	江蘇金字塔鋼結構工程有限公司	泰州	12000-15000	5人
公司所在地：江蘇泰州  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 有經驗的二級探傷焊工

橋梁項目經理	湖北歐本鋼結構有限公司	宜昌	面議	2人
公司所在地：湖北宜昌  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、具有國家正規大學專科以上（含專科）學歷，在同類型大型鋼構公司或船廠工作經歷； 2、具有5年以上鋼結構橋梁制作安裝經驗，能夠獨立完成材料采購計劃的制定、典型構件的工藝方案制定、焊接工藝評定方案的制定工作，能負責鋼結構制作過程工藝指導； 3、能夠吃苦耐勞，有嚴謹的工作態度，善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神與職業操守； 4、熟練操作CAD等專業繪...

鋼結構橋梁設計深化員	廣東沐陽工程設計咨詢有限公司	中山	5000-12000	5人
公司所在地：廣東中山  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 廣東沐陽工程設計咨詢有限公司，招聘學徒2人，或者二三年經驗以內的技術員3名工作范圍，鋼結構橋梁設計深化，有人帶.中山市火炬開發區會展東路1號德仲廣場1幢906

鋼結構橋梁裝配工	云南呈爍建筑勞務有限公司	南通	10000-15000	若干人
公司所在地：云南曲靖  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 車間里鋼結構橋梁制作，最好懂橋梁分段圖紙的鉚工師傅，二把刀也行。

埋弧焊接板探傷焊工	浙江錦繡南國科技有限公司	金華	10000-20000	2人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 接板焊工，探傷1.有應急管理局頒發的焊工證。2.會半自動埋弧焊，氣保焊。3.能獨立完成鋼板坡口切割，打底，氣刨，反變形，焊接。4.有厚板對接經驗100毫米厚鋼板熔透焊優先，UT合格率達到百分之95以上。交社保，廠里面提供宿舍食堂

橋梁模板圖紙深化人員	河南坤鋒鋼結構有限公司	鄭州	7000-15000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 設計前期的圖紙深化工作，與項目現場直接對接圖紙技術問題，以及管理小組內員工得工作及其日常管理。精通結構建筑圖紙，具有較強的審圖能力，精通橋梁鋼模板施工工藝，主要使用軟件為 AUTOCAD、PKPM。

橋梁鋼結構車間主任	安徽智慧橋梁裝備制造有限公司	合肥 淮南	10000-12000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：不限  工作經驗：8年以上 收藏職位 主持建造各種大型鋼結構件 生產 加工 制造，負責建造橋梁鋼結構生產建造。負責車間制造，車間生產，計劃，工藝，排料。

橋梁鋼結構生產經理	安徽智慧橋梁裝備制造有限公司	合肥 淮南	10000-15000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 負責生產管理（鋼結構橋梁材料）精通圖紙設計，方案優化，工程監督，預算報價，成本決算。鋼結構圖紙深化，施工工藝制定，工期計劃排產。生產質量監督，公司運營協管。工程分包審核等各項工作。

橋梁鋼結構廠廠長	安徽智慧橋梁裝備制造有限公司	合肥 淮南	10000-20000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 統籌負責鋼結構材料的安全、環保、人員培訓、特種設備、技術指導、工地與加工廠銜接，客戶維護，安排施工計劃，處理工地安裝反饋問題等.設備選型采購談判。公司廠建規劃建設生產產線。

橋梁鋼結構鉚工團隊	江西榮信重工集團	南昌	10000-12000	若干人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鉚工最好是團隊有橋梁經驗的

橋梁鋼構廠生產經理	安徽省智慧交通科技有限責任公司	合肥 淮南	10000-15000	3人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 主要職責1.負責制定并下達年度、季度、月度生產計劃，確保生產計劃的科學性和合理性。2.跟蹤生產進度，及時調整生產計劃以應對市場變化和客戶需求。3.組織協調各車間、班組的生產任務，確保生產任務的按時完成。4.負責生產作業流程的優化改進，提高生產效率和質量。5.指導下屬人員完成日常工作，培養團隊精神和協作能力。6.負責對下屬人員進行考核、評價，并對優秀員工進行表彰獎勵。7.負責公司...