職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

寶誠鋼構-物料部主管	寶誠科技集團有限公司	襄陽	面議	2人
公司所在地：湖北襄樊  學歷要求：中專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1．負責工廠倉庫的日常管理維護事務；2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；4．依據發料指令配備物料和發放物料；5．不良物料及呆廢料的定期上報處理；6．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；任職資格：1、高中以上學歷，熟悉電腦操作，專業對口優秀應屆畢業生也可；2、熟悉倉庫工作流程，有1年以上的實際操作經驗；3、工作責任心強，細心...

設備維修主管	江蘇銳金智能制造（集團）有限公司	徐州	8000-10000	2人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：負責公司生產設備維修，故障排除，熟悉鋼結構各種設備運作；協作部門領導進行生產設備管理，制定維護保養計劃及日常維護；了解備件的庫存及消耗，并擬定采購計劃，對現場人員進行操作及維護培訓指導設備（機電）的持續改進等工作崗位要求：具備同行業三年以上工作經驗（大型企業設備管理）熟悉相關設備管理軟件運用熟悉設備系統ＩＳＯ9000管理工作，特種設備管理有一定的管理、溝通、協調能力，...

人資主管	江蘇銳金智能制造（集團）有限公司	徐州	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進并進行人事數據呈現與分析。2、統計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領、發放工作。4、協助部門領導制定、執行并完善公司的人事制度與計劃及相關的流程。任職要求：1、學歷背景：大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。2、知識結構及專業培訓：掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

車間主管	廣東源構業重型鋼結構工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.根據技術部下發鋼結構生產任務單，編制相關的生產計劃，以確保交貨期。2.根據相關的規范和圖紙，監督生產質量，確保鋼結構加工質量。3.定期組織相關人員對車間設備進行點檢及定期維護。【任職資格】1. 3年以上車間生產管理工作經驗。2. 熟悉相關鋼結構的加工流程的規范。

鉚焊生產主管	廣東源構業重型鋼結構工程有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 具有5年以上鋼結構班組隊伍的生產及管理經驗，熟悉鋼結構生產流程工藝，具有解決生產過程中鉚工、 焊工及各工位發現的突發問題，合理安排班組工作，提高生產效率安全生產。凝聚班組團隊精神，及時處理與溝通一切公司下達任務，服從管理。

模具主管	廣東源構業重型鋼結構工程有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：負責模具車間技術指導、人事調配、工作安排等日常工作的管理。就職要求：1、男性、30-50歲之間、高中以上文化。          2、會看圖制模，有五年以上五金模具制作技能。        ...

質檢主管	廣東源構業重型鋼結構工程有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、生產過程中的檢驗管理工作；2、檢驗計劃制訂、出廠資料編制、生產工藝編制交底、對于生產人員質量控制培訓；3、焊縫探傷儀器操作熟練；4、有與外協單位、工程業主總包單位、第三方檢測單位的溝通銜接工作經驗；5、熟悉鋼結構驗收規范及相關國標金屬構件加工安裝驗收規范；6、參與過ISO質量管理體系認證工作，能編制管理文件及工作流程文件；7、會做資料及超聲波探傷。崗位任職要求：性別不限、3...

焊接主管	陜西沃德機電工程有限公司	陜西	8000-10000	2人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：職高/技校  工作經驗：2年以上 收藏職位 主管焊接班的生產管理，技術安全質量監督等；要求：1、熟悉焊接工藝，精通自動焊、埋弧焊設備的使用；2、會管理能帶班；

設備主管	四川華西鋼構有限公司	德陽	8000-10000	1人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 公司設備，電力維修，維護工作，人員管理，維修進度與產線協調工作，與采購對接采購配件，備件庫管理，定期申報采購備件，跟進日常設備點檢定期保養工作，問題匯總并優化解決方案…日常設備維修維護，鋼結構成型設備，各種焊接起重機等…日常維修維護。

會計主管	內蒙古隆盛建設工程有限公司	呼和浩特	6000-8000	1人
公司所在地：內蒙古呼和浩特  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、組織公司的財務、成本、預算、會計核算及監督，財務分析等方面的工作。          2、主持建立和完善財務制度和相關工作，及時了解國家財務政策并實時傳達。         &...

技術主管	甘肅華億鋼結構工程有限公司	天水	8000-15000	1人
公司所在地：甘肅天水  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 有專業鋼結構技術建模、拆圖經驗，鋼結構行業技術管理經驗者優先

預算主管	多維聯合集團股份有限公司	南通	7000-8000	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：不限 收藏職位 崗位要求：1、參與招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的預算或報價，并提出審核意見供領導決策參考； 2、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整； 3、掌握相關進度，依據合同約定計算完成工程量產值，審核合同履約進度款額。 4、負責預算、結算資料的整理存檔。 任職資格：1、大專以上學歷，工民建、工程造價相關專業；...

鋼結構班組主管	澳能國際新材料科技（廣東）有限公司	珠海 江門	10000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 1.鋼結構加工經驗豐富2.五官端正，沒有身體缺陷，有兩年以上工作經驗3.50元一個小時（每天8.5-10小時）

倉庫主管	澳能國際新材料科技（廣東）有限公司	江門	6000-8000	1人
公司所在地：廣東江門  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作要求：3年以上倉庫主管工作經驗，ERP操作熟練，辦公軟件熟練熟悉鋼結構或鋼材行業的優先

油漆主管	澳能國際新材料科技（廣東）有限公司	江門	10000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1、三年以上鋼結構公司油漆工段帶班管理工作經驗，包含拋丸、打砂、噴漆、裝車。2、鋼結構外單、鍍鋅件油漆工作經驗。

鋼結構預結算主管	澳能國際新材料科技（廣東）有限公司	珠海	8000-15000	1人
公司所在地：廣東江門  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 要求：相關崗位三年以上經驗，5年以上鋼結構預結算經驗

鋼結構銷售主管	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	6000-20000	10人
公司所在地：河北邢臺  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.開發鋼結構工程項目信息、跟蹤及維護銷售渠道；2.開拓新市場、發展新客戶，增加工程項目銷售范圍；3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；6.參與工程項目的投標活動、完成年度銷售指標。任職要求：必須有過鋼結構公司銷售經驗，沒做過的就不要投遞了。

焊接技術主管	中國核工業建設股份有限公司	臺州 嘉興	10000-12000	4人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大學本科  工作經驗：2年以上 收藏職位 要求熟悉AWS，全日制本科及以上學歷，焊接相關專業，有2-3年相關工作經驗。入職繳納社保，管住宿，項目有食堂按月發放餐補，享有過節費，高溫補貼，免費班車等福利

鋼結構施工主管	中國核工業建設股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江	10000-15000	20人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作內容：1.項目施工計劃管控。2.進度計劃準備；3.項目施工組織與協調；4.項目勞務分包管控；5.施工文件、資料歸檔整理、移交。崗位要求：1.熟練掌握鋼結構施工技術，具有豐富的鋼結構施工管理經驗；2.從事鋼結構加工2年以上工作經歷，熟悉鋼結構加工生產流程；3.熟練使用AUTOCAD繪圖軟件；4.具有團隊合作意識，具有較強的抗壓能力。5.持有一級建造師優先考慮福利待遇：免費提供...

無損檢測主管	中國核工業建設股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江	15000-25000	15人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.核電與軍工項目無損檢測拍片；2.核電與軍工項目無損檢測數據記錄；3.編織無損檢測工藝卡；4.出具無損檢測報告（根據資質）任職要求：1.能熟練操作超聲波探傷儀器；2.具備焊接外觀檢驗經驗；3.吃苦耐勞，必要時能夠加班。4.持有國家核安全局無損檢測證書或者持有特種設備二級及以上證書福利待遇：免費提供職工宿舍，宿舍內設有空調，網絡，獨立衛生。可容納千人職工食堂及特色餐廳...

測量主管	中國核工業建設股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關	12000-15000	15人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1.編制測量方案；2.項目現場測量、放樣；3.及時做好測量資料上報、提交工作。任職要求 ：1.有5年以上施工單位測量經驗，經緯儀使用熟練；2.熟練應用Office辦公軟件；3.具有正確使用、維護、保養測量設備的能力。4.持有測量工程師證福利待遇：免費提供職工宿舍，宿舍內設有空調，網絡，獨立衛生。可容納千人職工食堂及特色餐廳，每月發放一定金額就餐補貼八小時工作...

施工主管	中國核工業建設股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關	15000-20000	15人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 施工主管，最低學歷：大專最低工作年限；3年25-40歲。男：15人。要求：1.熟練使用CAD等制圖軟件，3年以上鋼結構工程施工管理經驗；2.具有良好的溝通能力，工作細致認真，敬業愛崗，具有團隊合作精神。國企，長期合同，繳納社保。長年享有高溫補貼，過節費，生日慰問，免費班車等。包住，吃飯有補貼（在項目食堂吃飯）

質量主管	中國核工業建設股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江	10000-15000	20人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.項目質量管控體系有效運行；2.質量經驗反饋；3.定期通報項目質量檢查結果，對存在的質量問題制定糾正和預防措施并組織實施；4.質量及員工核安全文化教育培訓。5.鋼結構構件檢驗。任職要求：1.要求有鋼結構公司3年以上工作經歷，擔任質量檢測職位并具有豐富的工作經驗；2.熟悉鋼結構生產工藝流程及構件標準要求；能熟練使用各種測量工具；3.熟悉CAD等制圖軟件，熟練使用互聯網...

行政、人事主管	河南碩建建筑鋼結構工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準，密切與營銷、職能部門的工作聯系，加強部門間協調配合工作，實現人力資源管理；5.根據公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

銷售主管，代表	廣東強盛鋼結構有限公司	陽江	5000-10000	3人
公司所在地：廣東陽江  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 市場營銷專業.能吃苦耐勞。

質量主管	江西建邦裝配式建筑有限公司	宜春	面議	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 江西建邦裝配式建筑有限公司的質量檢驗 ，跟蹤。  負責公司全部鋼結構和裝配構件產品的全過程質量檢驗和質量跟蹤，  來料，半產成品 ， 成品， 熟悉質量檢驗過程。負責江西建邦裝配式建筑有限公司鋼結構焊接件的尺寸，底漆，噴漆外觀檢驗。負責江西建邦裝配式建筑有限公司鋼結構制品的尺寸外觀和噴漆的表面檢驗。負...

財務主管/工業會計	江蘇敦邦鋼結構工程有限公司	蘇州	6000-10000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1. 會計核算：負責工廠的日常賬務處理，包括但不限于記賬、算賬、報賬等工作。你需要按照公司規定和會計準則，準確及時地完成各項財務核算工作，確保財務數據的真實、準確和完整。2. 成本核算：負責工廠的成本核算和分析工作，通過對生產過程中的各項成本進行歸集、分配和核算，幫助公司更好地控制成本，提高經濟效益。3. 稅務處理：負責工廠的稅務申報和繳...

生產主管	江蘇恩納斯重工科技有限公司	南通	8000-12000	2人
公司所在地：江蘇南通  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 1、機械、工民建相關專業大專以上的學歷、熟悉各類鋼結構產品加工工藝、流程控制、協調安排，熟悉國內外焊接規范；具有鋼橋、橋梁施工設備、起重設備、礦山機械等非標鋼結構生產制作5年以上工作經驗，從事重型鋼結構工廠生產車間主任的優先考慮；2、能夠獨立負責制定各項目的生產計劃、全面協調各項目及整個加工過程的人員分工安排、各類消耗成本控制、車間內部現場、生產進度、產品質量、安全、設備、環保...

鋼結構拆圖技術主管	遼源市成霖建筑安裝工程有限公司	遼源	5000-10000	1人
公司所在地：吉林遼源  學歷要求：不限  工作經驗：10年以上 收藏職位 1、鋼結構制圖，圖紙的審核，部門管理，對員工負責，工程項目對接，溝通車間生產等；2、工作細致，確保圖紙的準確率，避免給公司帶來經濟損失；3、相關工作經驗5-10年；

綜合部主管	東莞市中羽建設工程有限公司	東莞	7000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：1.建立健全公司各項規章制度并監督實施；2.統籌公司戰略目標的細化、考核及跟蹤；3.負責公司人員招聘、人才儲備、勞資關系的維護，勞動關系的管理；4.根據公司發展方向制定績效考核體系和人才發展策略，建立符合公司發展的薪酬福利體系。識別和培訓高潛員工，保留核心員工。5.統籌安排年度公司及各部門培訓和學習計劃，并監督執行；6.負責公司辦公室、宿舍、倉庫、車輛的日常管理；7....