【鋼結構技術崗位在職被人挖，怎么防范套路】
請教大俠，在職被人挖，為防套路防變卦，可不可以先和對方簽好合同注明試用期時長、待遇、幾天后到崗，然后再在原廠辭工？
工資初步談好了，不先簽合同怕辭職后對方不認或碰上仙人跳。
挖我的廠是老板弟弟以前就職過的，把我聯系方式給對方就是老板弟弟操作的。
盡管兩兄弟不合氣，也不至于會這樣做吧？
我現在這廠不行了，三天兩頭的放假。至今沒訂單，又聽說老板想轉行，所以目前覺得我是多余的了。
已有8個回答
我來回答一下
歷史用戶
2018-4-19
我咋覺得你是被人介紹工作，不算是挖。別人找我的都是老板，直接說一起喝喝茶聊聊。我也不懂是什么意思。
歷史用戶
2018-4-19
如果他們公司正規，應該沒啥問題，人家不賺錢有空坑你干啥
人力資源也是有成本的
歷史用戶
2018-4-19
上一家公司不辭職，沒有離職證明，下一家單位能簽合同嗎 ？
歷史用戶
2018-4-19
離職證明做個假的唄，網上找個模板，扣個章
歷史用戶
2018-4-19
我以前去的廠都沒要過離職證明的
哪個老板會給你什么離職證明？
歷史用戶
2018-4-19
外面公司就一紙解聘書，只要你的下家把你的社保轉入他們公司應該靠譜的找你
歷史用戶
2018-4-19
簽合同也不給你買試用期的呀。我聽說那廠，你請假超過四五天還是一個星期，當月的社保全部都你自己掏？
歷史用戶
2018-4-19
那說句不好聽的，是別人給你找了份工作，沒有人挖你。先擺正自己的位置，才知道怎么談。真的。
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